- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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国内最大級クラスの動画配信プラットフォーム！／年間休日125日◎【職務概要】
バックエンドの専門知識を活かしてプロジェクトの技術的な方向性を定め、
チームをリードするとともに、プロジェクト全体をバックエンドの視点から
俯瞰的にとらえ、PMをサポートまたは代替することで円滑な進行に貢献して
いただきます。
【入社後のスタートアップ】
まず既存の動画配信サービスに関するエンハンス開発にバックエンドエンジニア
として携わっていただきます。
【主な業務範囲】
案件のエンハンス開発からスプリント開発を担当し、早期に顧客折衝にも参加。
顧客要望を製品で対応する方針検討の流れを習得していただきます。
将来的には、PMまたはそれに近い立場で、バックエンドを主軸としながら
全レイヤーを意識したプロジェクト管理をお任せします。
顧客要望を製品仕様に落とし込んだ設計・提案、メンバーへの展開、
スケジュール管理、上位レベルでの他レイヤー調整などを担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■バックエンド開発経験：3年以上
└Ruby on Rails、PHP（Laravel等）、Node.js（JavaScript／React）いずれかを用いた開発経験
■リーダーまたはそれに準ずる経験：1年以上
└開発推進、タスク管理、メンバー育成などの経験
■要件定義、設計といった開発の上流工程に携わった経験
【尚可】
■Next.js の知識または開発経験
■Go言語の知識または開発経験
■その他のプログラミング言語に関する知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
各線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社都合の転勤はございません - 勤務時間は
- ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
標準労働時間帯：10時00分～19時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
賞与:部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）
昇給:年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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休日出勤手当、交通費全額支給、法定健康診断、自販機飲料代補助、無料アイス、フリーアルコール、インフルエンザなどの予防接種費用の負担、動画オンデマンドサービス月額利用料負担、書籍購入費負担、社内研修・各種セミナー参加サポートなど
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日間／初年度）、新入社員休暇（2日間／入社～3ヶ月）、疾病休暇（5日間／毎年）、リフレッシュ休暇等（5日間連続取得／勤続5年）、子の看護休暇（お子様1人につき5日間／1年）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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面接回数2回：書類（人事）→1次（担当部門マネージャー）→2次（担当部署役員）→最終面接→内定
※職種によって変更の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407277760
