- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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NTTデータグループ／福利厚生充実／働き方◎【職務概要】
生命保険会社営業職員向けのＷｅｂアプリケーションの開発（保守や機能追加）5名～6名規模の体制の中で、自身で要件検討や設計をしながら開発からテストまでの一連の作業をお願いしたいです。
【職務詳細】
主には、現行システムのレベルアップ開発や保守案件を担当頂きます。
エンドユーザーとの仕様調整やシステム構成の提案など、上流工程から移行まですべてに携わって頂きます。（仕様調整など上流は既存メンバーがフォロー致します。）開発形態はウォーターフォールとアジャイルの半々ぐらいです。
【入社後のフォロー】
着任時は、既存メンバーフォローのもと、ＯＪＴ形式で規模の小さな案件より取り組んで頂きます。慣れていくにつれて、独り立ちして頂き、配下メンバーをつけて作業を行って頂く予定です。
【入社してから３か月以内の想定業務】
・まずは、現行理解に努めてもらいます。その中で、比較的難易度の低い案件を担当して頂き、作業方法や顧客との進め方を覚えて頂きます。
【１年後／５年後に期待される役割】
・複数案件の顧客窓口として、上流から下流まで一気通貫で作業できることを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリ開発経験（Java、jsp、jquery、HTML）
・短期開発のため基礎的な開発力があることが前提
【尚可】
・生保業界の開発経験
・業務視点でToBe像を検討した経験があること
（業務フロー作成 等）
【将来的にどのようなポジションを目指せるか】
・同担当だけでなく、別担当の業務を覚えて頂くことで、リーダー的なポジションも目指すことが可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区（豊洲)または東京都品川区（戸越）
案件により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 09：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～640万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（上限8万円）財形貯蓄制度／企業年金基金／退職年金制度／定年後再雇用制度等定期健康診断／メンタルヘルスチェック／社員懇親会／サークル活動／永年勤続表彰／各種お祝い金（結婚・出産・新築）／各種お見舞い金／健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・年次有給休暇：初年度最大10日・特別休暇：夏期休暇・慶弔休暇（事由により2日～9日）・産前産後休暇・リフレッシュ休暇、・育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで・介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→１回面接（2回面接になる可能性もあり）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407296356
