- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- どんな仕事か
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【東証プライム上場グループ】定着率98%／安心して働ける環境が整っています◎【職務概要】
イメージセンサーの評価業務 および、画質評価業務を担当いただきます。
【職務詳細】
主に、モバイル向けのイメージセンサに対して、画質観点での撮影、測定、評価、調整、技術質問対応、サポートツール作成を行う。
撮影業務を行ったり、撮影した画像に対して主観／定量の両方向に対して解析／評価を行い、画質を改善するためのFW／HWパラメータ調整を行う。
【ポジションの魅力】
・20代の若手エンジニアから、また40、50代のべテランエンジニアまで多く在籍しています。
・幅広く知識を得ながら開発に取り組める部署で成長が実感できます
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・CMOSイメージセンサ評価経験、または、その他LSI評価経験
・CMOSイメージセンサ及びデジタルカメラに対する基礎的な知識
・撮影等で、基板を使用する為、測定機を用いた実機評価の経験
【尚可】
・アナログ設計経験、ロジック設計経験
・デジタル画像信号処理技術、画質評価／調整スキル
・ソフトウェア(アプリ)作成スキル、VBAマクロやPythonなどのソフトウェア知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）) - どこで働くか
- 案件先による※本厚木周辺
案件先による※本厚木周辺
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:賃金改定年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始※参画プロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407839843
