- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
59期連続増収！医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い企業です！【職務概要】
VB.netによる自社プログラムの開発となります。設計から開発と上流～下流を全て経験します。
【職務詳細】
福祉用具のレンタル・販売、住宅改修など、在宅介護におけるサービスを展開する同社にて、社内システムの刷新プロジェクトのメンバーとして、システム再構築作業（要件定義から設計、プログラミング、テストまで）を一貫してお任せいたします。
入社後、基本は設計、開発業務をお任せ致します。再構築が完了したところからは、保守改良中心になりますが、並行してシステム企画的な作業に従事していただきます。
現在汎用機（COBOL）を使用したシステムからWeb・オープン系へのシステム刷新のプロジェクトが走っており、そこに増員のメンバーとして参画いただく予定です。
■同社について
東基は、医療機関の増加や基準寝具医療保険点数の変化に連動しながら発展を遂げてきました。より上質な製品・安全・サービスを提供することで明るく清潔で快適な病院の環境を整えるお手伝いをしてきました。近年では介護福祉の現場においてもさまざまなサービスを提供しています。
医療・福祉の発展を影で支える目立たない存在ではありますが、公益性・公共性の高い”やりがいのある仕事”に誇りを持ち、今後も社会に無くてはならない企業であり続けたいと願っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【いずれか必須】
・VB.net、JAVA、C♯やSQLServerを使用したシステム開発経験がある4年以上ある方
・SQLサーバーにおける開発経験
【尚可】
・普通自動車免許
・情報処理関係の資格
★上流過程から携わることができます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都練馬区高野台1-10-6
西武池袋線「練馬高野台」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:630万～660万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）過去実績5.5ヶ月分
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費（全額支給）、退職金制度有り、残業手当、制服貸与（現在更衣室密対策で私服勤務可）、扶養手当（配偶者 月額12，000円 子一人 月額6，000円 被扶養者に限る）業務表彰制度・永年勤続表彰制度あり、保養所あり（熱海・箱根など）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日110日】週休二日制（原則日曜・祝日、会社指定の土曜）、有給休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーに順じます。
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→職業適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-403812840
