- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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東証グロース上場／挑戦を続ける成長企業でキャリアアップできます！【職務概要】
未来の建設業を支える革新的なプロダクトや将来会社の中心を担うプロダクトの開発に携わっていただきます。
主体性と技術力を活かして、共に挑戦し、業界のDX化を加速させる役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・既存システムに対する機能追加・リファクタリングの実装にあたっての要件定義・設計・実装・テスト設計
・他サブシステムを含むプロダクトに関するコードレビュー
・ジュニアエンジニアへのフォローアップ
・開発に関する課題解決（開発プロセスの改善、技術課題の発見と解決方法の提案）
【このポジションの魅力】
◎業務経験の幅を広げられる
SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、
順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万5千人を超えるユーザー数となっています。
今後もグロースし続けるためのシステム基盤の構築・改善に携わりながら新しい技術や開発プロセスを適用させる経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記のうち2つ以上を満たす方
・ObjectiveC（4年）
・Swift（4年）
・SwiftUI(2年)
【尚可】
・ストーリーボードからSwiftUIへのリプレイス経験
・自社プロダクトの開発経験
・カンファレンスなどの登壇経験
・UI／UXに関わる知識・経験
・AIツールやAIエージェントの活用経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・オフショア開発など、海外メンバーとのチーム開発の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
銀座線「虎ノ門」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※時差出社可能（7時30分～10時00分の間で始業可能／要上長承認） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～840万程度
月給制：月額566665円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、社員持株会制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン／ウォーターサーバー等利用可能（各営業所による）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接＋SPI試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407365566
