- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場企業G／フルフレックス＆週2リモート可／所定労働時間7Hエンジニア向けのオープンポジションとなります。
ご経験や志向に応じて、いずれかの部門・職種でポジションを
ご提案させていただきます。
【業務内容例】
・データプラットフォームエンジニアとして、新システム構築プロジェクトに従事
・各医療データ取り込みシステムのアプリケーション開発／保守
・DWHまたはDBMSにおけるデータマート設計、処理やバッチ作成
・各データプラットフォーム構築プロジェクトのPM、PL業務
・データ取込／データ加工処理（除外／抽出／匿名加工／名寄せ等）
・医療ビッグデータから特定のデータ検出・確認作業、分析可能な形への構造化
・AIの学習データ作成や、推論結果修正・改善作業
・業務プロセスの改善・最適化 など
■同社について
日本医師会のグループ企業であり、他にもTOPPAN社などが共同出資する
医療ビッグデータの会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 下記のようなご経験をお持ちの方を求めています。
【必須（データプラットフォーム部）】
・AWS上でのシステム開発またはインフラ設計経験
・プロジェクトマネジメント経験（要件定義～運用・保守）
【必須（データエンジニアリング部・データマネジメント部）】
・SQLを利用したデータマネジメント経験
・何らかの言語を使用したプログラミング経験（Pythonだと尚可）
・Linuxコマンドを理解している方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル6階
※最大週2回程度のリモートは可能
三田線、大江戸線「春日」駅徒歩7分※最大週2回程度のリモートは可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制度（所定労働時間7時間）※試用期間中はコアタイム（11：00～15：00）有のフレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可、慶弔金（規程あり）、通勤交通費支給、定期健康診断、技術書購入補助、社内勉強会、e-learning受講、扶養手当（6，000円／一人／月※健保の扶養対象者に該当する者がいる場合）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時から規定日数を付与）、夏季休暇（6～10月の間で3日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）SPIあり→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407447219
