- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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年間休日125日！チームで挑む、理系人材の未来を変えるエンジニアリング。・ピープルマネジメント
メンバーに対する1on1の実施、評価、育成計画の策定と実行を通じた、チームのモチベーションとパフォーマンス向上
・エンジニアの採用活動
採用要件の策定から選考・オンボーディングまでをリード、開発チームのスケールアップと人材の質的向上に貢献
・プロジェクトおよび開発プロセス管理
ロードマップ・スプリント計画の策定、リソース配分や進捗管理、リスク対応を通じた開発プロセスの最適化
・技術的リーダーシップとアーキテクチャ設計
設計・コードレビューおよび技術選定の主導による、品質・技術的負債・コストを考慮したアーキテクチャの策定と標準化の推進
・プロダクト運用責任
既存プロダクトの運用・保守・障害対応に対する責任を担い、SREと連携しながら信頼性の高いサービス提供を実現
・ステークホルダーとの連携
PdM、UX、ビジネス部門と連携しながら、プロダクトの要件定義を実施。SLO・コスト・セキュリティの観点も考慮しつつリリース計画まで推進
・組織文化と学習促進
勉強会や技術情報の発信を通じた、心理的安全性の醸成と継続的な学習の促進、チームの生産性とエンゲージメントの向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
1. Web開発とリーダーシップの実務経験
・Webアプリケーション開発経験（目安：5年以上）
・開発チーム（目安：5名程度）のリード経験
2. プロジェクト推進力と課題解決力
・要件定義～設計を含む上流工程の経験
・限られたリソースでもチーム体制を最適化するマネジメント力
・スクラム開発の理解と実践経験
3. ドキュメンテーション・コミュニケーションスキル
・社内外の関係者と協働しながら課題を整理し、構造化されたドキュメントにまとめる力
4. 技術的な基礎力
・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム・OS・ネットワーク など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額548850円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給:年2回（7月／12月） - 待遇・福利厚生は
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・Schoo利用・オフィスグリコ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有・時短勤務・定期健康診断・慶弔見舞金制度・結婚祝金・出産祝金 1名につき10000円・リファラル制度・書籍購入制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／入社時付与休暇3日特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接3回※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407472891
