- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員募集
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【フレックス／リモート可】20，000団体導入の保育DXサービスに携われます【職務概要】
社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してのSRE活動を実施していただきます。
各プロダクトに所属する開発メンバーやSREsのtoil、非効率な開発フロー改善を担当。
【職務詳細】
■製品：同社プロダクト全般
■担当工程：SRE活動全般
・サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する
・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、サービスへのSLI／SLOの導入と運用を行う
・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、オブザーバビリティの仕組みを導入・運用する
・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、プロダクトチームへのSREのインストールを推進する
【開発手法】
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AWSやGCP， その他クラウドサービスでのマルチアカウント運用経験
・IaCでのインフラ構築・運用経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験
【尚可】
・SLI／SLOの策定経験
・Organizations機能が有効になっているAWSアカウントの運用経験
・AWS利用のガードレール設計経験
・PHP， Golang， JVM系いずれかを用いたアプリケーション開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
各線「永田町」駅9a出口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分、フレックスタイム制（コアタイム12時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（内決算賞与1回）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、育児支援・託児所あり、テレワーク、時短勤務制度、寮・社宅・住宅手当あり、毎週水曜日早帰りDay、有給前だし制度、時差出勤制度、ランチ代補助、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407618624
