- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
週4日リモート可能／インセンティブあり／裁量高く成長できるエンジニア職【職務概要】
同社デジタルパートナー事業部において、フロントエンド開発を中心に業務を担当します。クライアントの課題整理からサービス設計、開発、運用、改善支援まで一貫して携わります。
【職務詳細】
・React／Next.js／TypeScriptを用いたSPAの開発
・プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決
・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド／バックエンド）
・リモートワーク用の業務システムのSPA開発
など
【主な取引先】※全体の9割が直案件
ZOZO／Cookbiz／三菱地所／サントリーウェルネス／パーソルキャリア／LINE／日本経済新聞社／エイベックス／NTTコミュニケーションズ ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／KADOKAWA 他、多数
＜勤務地補足＞
本社／在宅／客先のいずれか
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
◎HTML／CSS
・セマンティックにかける、MUIなどのUIライブラリなしでスタイリングできる 等
◎React
・Functional Componentでコンポーネント作成できる、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの実務経験2年以上 等
◎JS／TS
・ES2015+の記法が扱える、不要なletがない、アロー関数・async関数の書き方で悩まない 等
◎Git
・複数人チームでgitソース管理したことがある
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00（配属先により変動あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額428572円
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（月4万円まで）、出張手当制度、書籍購入費・セミナー参加費支給、産休・産後休暇制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度、歓迎ランチ制度、部活動制度、月1回の会社負担の社内飲み会、社内イベント
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制(土・日) 、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇制度
- どんな選考プロセスか
-
一次面接（オンライン）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407655074
