- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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週4日リモート可能／インセンティブあり／9割が直案件の裁量高く成長できる環境【職務概要】
同社にて、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計／開発業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・React案件例
1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務
2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務
・Vue案件例
1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務
2. HRサービスのフロントエンド開発業務
【主な取引先】
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／ 他、多数
【部署やチームで行っている取り組み】
・エンジニアの採用活動や育成やOJTなどの活動やエンジニアの評価制度検討にも参加が可能
・70回以上続く月1の勉強会 “ENGINE” の運営やLTへの参加 ( 参加費無料 )
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・フロントエンジニアの実務経験3年以上
・Typescriptを用いたReact.js（Next.js） の実務経験2年以上
・WebAPIの設計・実装経験
・コンポーネント設計／CSS設計経験などフロントエンドの実務での設計経験
・チームリード・マネジメント経験
・jest／e2eなど自動化テストの実装経験
【尚可】
・バックエンドの経験
・Vue3／Nuxt3の経験
・採用／育成経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00（配属先により変動あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額392858円
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月4万円まで）、出張手当制度、書籍購入費・セミナー参加費支給、産休・産後休暇制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度、歓迎ランチ制度、部活動制度、月1回の会社負担の社内飲み会、社内イベント
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制(土・日) 、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇制度
- どんな選考プロセスか
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一次面接（オンライン）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407668607
