- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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累計導入社数2，000社を突破／経理担当者の負担削減／フレックスタイム制【職務概要】
複数のチームが共通のゴールへと向かい、チームのアウトプットを事業の成果へと結びつけることに責務を負う、エンジニアリングマネージャーの役割をお任せします。
【職務詳細】
・担当チームの目標設定の支援、ならびに人事評価
・チームの目標達成、メンバーのキャリアアップのための施策の実施
- 1on1、スキップレベルMTGの実施
- キャリアラダーをベースとした、メンバーの成長支援
- 目標達成やキャリアアップの阻害要因の発見、解決
・チーム横断、または責任の所在が不明瞭な課題の発見、整理
・チームの中長期的なスケーラビリティの担保
- チームのエンゲージメント管理
- エンジニアの採用活動への協力
【期待する成果・役割】
「社会インフラとして、長期にわたって価値を生み出すプロダクト」を目指す同社では、組織運営においても中長期のスコープでチーム成果の最大化、メンバーの成長支援を期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ Ruby on Rails／React／TypeScriptを使ったWebアプリケーションの開発・運用の経験
・ 技術選定、または要件定義フェーズから実装・リリースに至るまで、Webアプリケーションの開発に一貫して携わった業務経験
・ アジャイル開発の経験
【尚可】
・ AWSを使ったWebアプリケーションのインフラ設計・構築・運用の経験
・ 経理業務、または会計に関するドメイン知識
・ SaaSにおけるビジネスモデル(the modelなど)の理解歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 9：00～15：00）
標準的な勤務時間帯 9：00～18：00 (標準労働時間：8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額667000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・1月）
昇給:年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月3万円を上限に会社規定に基づき支給）、健康診断・婦人科検診、書籍購入補助、育児休暇制度、勉強会・カンファレンス参加費補助、借り上げ社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇（13～23日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（3日）※入社から6か月以内に使用できます
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407669181
