- なぜ募集しているのか
- 法改定などサービス需要の高まりから案件増加に伴う人員募集の為
- どんな仕事か
-
「人力×テクノロジー」の知見を活かした新プロジェクト／フレックスタイム制【職務概要】
プロダクトに対し、開発業務を通してその価値の拡大に直接の貢献をいただきたいと考えています。
【職務詳細】
TOKIUMのモバイルアプリは、「申請・承認の作業に直接携わる、従業員向けの機能」に特化しています。そのため、特にUI／UX設計に関しては、社内のステークホルダーを巻き込みながら強いこだわりを持って取り組み、直感的かつスムーズなアプリ操作でお客様の課題を解決へと導くことが求められます。
また、チームに対し、Web開発チームやPdMとのコミュニケーションパスの改善、技術的負債の解消といった、より高い開発生産性・スケーラビリティをもたらすための施策にも、幅広く取り組んでいただきたいたいと考えています。
・ 技術選定・要件定義・設計を含む、Androidアプリケーションの機能開発・改修
・ 他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した、開発プロジェクトの円滑な遂行
・ お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ためのUI／UXの設計・改善のリード、それらを通したサービス品質向上の実現
・ チームの生産性、またはプロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、技術とマネジメント双方の領域での課題解決・改善のリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ Kotlinを使ったAndroidアプリケーション開発・運用の実務経験
・ Jetpack Compose／Dagger／Kotlin Coroutines等のライブラリ・フレームワークに関する知識
・ 技術選定、または要件定義フェーズから実装・リリースに至るまで、Androidアプリケーションの開発に一貫して携わった業務経験
【尚可】
・ UXを強く意識したモバイルアプリケーションのUI設計・実装の経験
・ 小規模な開発チームのプロジェクトマネジメント、またはチームリーダーを担った経験
・ BtoB／SaaS、または業務システムについて、機能設計・実装をリードし、プロジェクトの推進に大きな貢献をもたらした経験
・ Androidアプリケーションの自動テストに関する知識
・ CI／CD環境の構築経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：9時00分～15時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・1月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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全社懇親会「締め会」・代表とグループランチセッション（入社半年間）・社員満足度調査・部署カイゼン会議・全社バリューワークショップ（四半期に1度）・チームビルディング費(他部署との交流ランチ・ディナー)・健康診断、婦人科検診・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝日休み・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12月31日～1月3日）・慶弔休暇・年次有給休暇(10 日)・育児休暇制度・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407679115
