- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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SAP HANA基盤を支えるインフラの要、上流～運用まで一貫担当【職務概要】
同社の基幹システム刷新の中核であるSAP HANAのBasis環境を、設計・構築・運用の各フェーズで支えます。安定した基盤維持と業務効率化に貢献するポジションです。
【職務詳細】
内製度合いが高く、要件定義やプロジェクトリード／マネジメントを中心とした上流工程から構築までを手掛けていますが、ご入社される方にはご経験に合わせたフェーズでご活躍いただきます。
・SAP HANA導入のためのBasis基盤設計・構築・運用・保守
・導入段階での追加環境構築および機能強化（エンハンス）
・堅牢なインフラ運用体制の確立および継続的運用
・上流工程（要件定義）からプロジェクトリード／構築まで、一貫して対応
・フェーズは経験に応じて調整可能
【このポジションの魅力】
■業務システム開発、各システムを支えるIT基盤に関する知識など、システムエンジニアとしてのスキル習得ができます。
■国内のみならず海外ユーザー利用する大・中規模プロジェクトのマネジメントスキルが習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Windows OS、Linux OS、SQLServerを使用したシステム構築・導入のご経験がある方
【歓迎】
・SAPの運用・保守のご経験がある方
・SAPの導入に関わったご経験のある方
・パフォーマンス管理、キャパシティ管理のご経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都八王子市石川町2970 コニカミノルタ東京サイト八王子内
JR中央線「豊田」駅から社バス利用／JR八高線「北八王子」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） - 勤務時間は
- 始業8時30分、終業17時10分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7時間40分勤務したものとみなす)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～730万程度
月給制：月額281950円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員会社持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、独身寮（借上社宅）制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、特定休暇、有給休暇10日～20日、リフレッシュ休暇制度、家族介護休暇制度、育児休業制度、介護休業制度※月～金に祝日がある場合、土曜出勤のケース有り
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 2次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/05～25/12/21
求人No.WPT-407679788
