どんな仕事か: 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。

■業務内容詳細
・KPIやOKRの数値検証
・現場見回り（作業進捗確認）とスタッフコミュニケーション
・アルバイト教育、指示出し
・アルバイト評価、評価面談
・アルバイト勤怠管理、シフト調整
・トラブル対応
・出荷入荷計画と人員計画及び人員手配、残業の打診・判断
・報告業務（上長への状況報告）、情報共有（アルバイトに対しての業務情報の共有）
・部署間/チーム間連携
・資材備品管理・発注
・荷受け、荷運び

■組織構成
現在リーダー1名＋4～8名のメンバーが配属し、取引の種類（対個人or対企業など）ごとに担当を分担し業務に取り組んでいます。
入社後すぐは事業マネージャーと組織マネージャーのサポートのもと、チームリーダー直下のサブリーダー的な立ち位置から業務をお任せする想定です。
アルバイトスタッフを含め、コミュニケーションが活発な風土があるため、不明な点があればいつでも質問いただける雰囲気です。

■働き方
現状のメンバーで分担している業務量だと残業は月10～20時間程度ですが、入社後はご本人の休暇希望を反映させてシフトを組むことになります。
チーム管理、業務把握の観点で月1回程度、土日祝（年末年始などの長期休暇も含めて）出勤が発生します。

■同社の特徴
同社の主力商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10％以上の成長を遂げています。
早くからその成長性を見抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。
また、「People First　つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。
年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。
求められるスキルは: 必須・複数人在籍するチームの中でメンバーに対して教育や指示だしの経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelが最低限扱える方）
※業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 葉県印西市泉野1丁目2番　プロロジスパーク千葉ニュータウン4階C区画
千葉県八千代市（東葉高速線「八千代緑が丘」駅徒歩10分）の拠点に移転予定です。
給与はどのくらい貰えるか: 350万円~500万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当／家族手当／住宅手当（規定あり）
・家賃補助制度あり（正社員対象／賃貸住宅世帯主：家賃の50%補助・上限30,000円）
・社内ラウンジ・ジム利用可（プロテイン無料）
・部活動・社内懇親活動制度（会社負担）
・フレックス勤務・服装・髪型自由
休日休暇は: 休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日125日
ありがとうの時間（月1回、半日休暇）
有給休暇・配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇・結婚休暇・慶弔休暇
産前・産後休暇／育児休暇
年末年始休暇

物流管理リーダー｜年間休日125日

センター・倉庫管理・運行・配車管理