なぜ募集しているのか: 特許出願・権利化機能のなお一層の強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したいと考えています。
当社のモバイル事業では、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。
どんな仕事か: 当社のモバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。

事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会では毎月発表を行っています。通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。

業務内容
・標準必須特許取得活動（3GPP及びO-RAN Alliance）
・移動体通信ネットワーク、携帯端末等の分野における知的財産ポートフォリオの構築（主に特許）、特に、開発活動からの発明発掘、特許出願、中間処理など
・他社や自社の特許分析
・同分野における知的財産クリアランス
・同分野での契約レビュー
・知的財産戦略立案
・海外子会社が関係した知的財産活動が多いです
・社内、社外の会議で英語使用場面多し、英語で競り負けない力が必要です
求められるスキルは: 必須・特許出願、権利化の経験
・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語（スピーキングとリスニング能力が必要）

歓迎・サーバ仮想化またはネットワーク仮想化分野での特許の権利化経験又は著作権保護業務経験
・通信ネットワークまたは携帯端末のエンジニア経験
・知的財産クリアランス業務経験
・契約、ライセンス等に関する知的財産業務経験
・日本又は他国の弁護士／弁理士
・知的財産管理技能1級
・英語圏在住や駐在の経験、英検やTOEFL等の結果があれば尚可

募集年齢（年齢制限理由） 40代前半まで検討可（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都世田谷区
東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩4分
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30　所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間

※朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
※原則週5出社を想定しています(リモートワーク制度有)
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1200万円(目安)
※前職の年収および選考結果に応じて決定されます

月収40万円～80万円(目安)＋賞与(入社時のグレードによって決定)
(40時間相当の固定時間外手当を含む)

現年収と選考評価によって決定されますが、これまでのオファー実績は現年収以上がほとんどです。
(直近のオファー例)
月収53万円＋賞与177万円＝年収約820万円
月収65万円＋賞与235万円＝年収約1020万円
待遇・福利厚生は: 昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

モバイル事業のグローバル戦略を担う知的財産（特許出願・権利化）マネージャー／メンバー

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