なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織強化のため
どんな仕事か: 経営陣と近い距離で幅広い事業・経営課題の解決に取り組む、経営のダイナミズムをより直接的に感じることのできる部署です。
経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションのストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。
経営リーダー等が伝えたいメッセージやニーズ、および聞き手側のニーズ等を深く理解し、説得力に富んだプレゼンテーションやコミュニケーションの方向性、ストーリーを設計します。
論理的な構成等に基づき、視覚的に理解しやすいプレゼンテーション資料（PowerPoint、Keynote等）を作成し、効果的な情報伝達を実現させます。
経営リーダーや各部門の担当者と円滑にコミュニケーションを取り、フィードバックを柔軟に取り入れながら、細部への注意と正確さを徹底し、成果物の品質向上に貢献します。
期限や関係者との協議スケジュール等を管理し、プロジェクト全体の進捗を推進し、タイムラインに沿って成果物を作成します。

業務例：
経営陣によるカンファレンス等におけるプレゼンテーション資料の作成
国内外の事業パートナー幹部等とのミーティング資料の作成
国内外の政財界リーダー等に向けた政策提案資料の作成
求められるスキルは: 必須経営幹部向けのビジネスプレゼンテーション資料の作成経験
レイアウトとデザインに対する高いセンス、および細部への注意深さ
Microsoft Officeアプリケーション（特にPowerPoint）スキル
ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
論理的思考力および分析力
ビジネスレベルの日本語

歓迎 Adobeデザインソフトウェア（Photoshop、Illustrator等）に関する知識・スキル
アイデアをグラフィカルに表現し、複雑な概念を効果的に伝える能力
プロジェクトの計画、実行、管理に関する基本的な知識とスキル
ビジネスレベルの英語力

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 二子玉川駅
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30　所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間

※朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収とは別途SO支給がございます。
待遇・福利厚生は: 昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

CEO戦略室：ビジネスコミュニケーションスペシャリスト

デザイナー（その他）