なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織強化
どんな仕事か: アカウンティングチーム（海外事業担当）は、オペレーションおよびガバナンスの両面から急速な事業拡大を支えるべく、グローバルな財務経理体制の構築を推進しています。
＜経理業務＞
国内法人の年次決算・四半期決算・月次決算を担当します。
・一般経理（仕訳作成／入力、入出金管理、買掛／売掛金の管理など）、クロージング業務、財務諸表や連結パッケージ作成等の業務
・固定資産管理（システム開発費用、R&D費用の管理、資産化の管理）
・会社法関連書類の作成
・法定監査、J-SOX、内部監査、業務監査等への対応
・子会社管理（米国、欧州、シンガポール、インド他）
※税務はグループ会社のシェアード支援を受けています。
※現在進行中の会計システムの入れ替えプロジェクトにも参画していただきます

＜プロジェクト関連業務＞
個別案件／各種プロジェクトに経理マネージャー／担当者として参画し、経理オペレーションや採算管理機能などの業務設計／導入／運用を担当します。
・グループ会社間で統一された経理業務フロー・各種ポリシーやルールを策定し、各社の経理担当者と協力して各社への導入を推進します。
・グループ会社のモニタリング機能を強化し、グループ全体として財務経理面のガバナンス強化に取り組みます。
・経理プロセス及びシステムの設計導入・改善業務を担当し、業務効率化やガバナンス強化を推進します。
求められるスキルは: 必須 3～5年以上の経理実務経験（マネージャー候補の場合8年以上）
・全般的な会計・税務に関する知識（特にIFRS及び日本基準の知識や業務経験）
・MS Office（Excel、 Powerpointなど）の基本的なITスキル
・業務レベルの英語力（海外の経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとりにストレスのない方）
・ネイティブレベルの日本語

歓迎・海外子会社の管理業務経験、グローバル企業での業務経験、海外駐在経験
・IT業界（特にシステムインテグレーション事業）や通信業界での業務経験
・SAPなどの会計システム／ERPシステムの使用経験あるいは導入経験
・日本／シンガポール／米国／ドイツ／インドなど各国の会計基準や税務に関する知識
・公認会計士資格（海外含む）や財務経理分野の学位

＜人物像＞
・指示待ち型ではなく、自立して自ら考え行動に移せる方
・業務に興味をもち自ら学習し、やる気を持って積極的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーション能力、多くの関係者の意向をとりまとめ調整するスキル

募集年齢（年齢制限理由） 35歳～ 45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 二子玉川駅
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30　所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間

※朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収とは別途SO支給がございます。
待遇・福利厚生は: 昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

財務経理戦略部 経理課：経理マネージャー候補【海外事業担当】

経理

財務経理戦略部　経理課：経理マネージャー候補【海外事業担当】