- なぜ募集しているのか
- 本ポジションでは、楽天グループの更なる成長のため、グループにおける総合的なリスク管理、スピード感と実効性のあるコンプライアンスの仕組みを一緒に構築してくれる仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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グループコンプライアンス統括部は、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務
・コンプライアンスプログラムの企画運営
・各種法令遵守体制構築
・許認可管理体制構築
・贈収賄防止プログラムの企画運用
・AML-CFTプログラムの企画運用
・コンプライアンス教育研修の企画実施
・各種コンプライアス体制構築プロジェクト 等(ご経験と適性に応じて、採用ポジションを検討いたします) - 求められるスキルは
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必須 ・ コンプライアンスに関わったご経験
・問題解決能力:調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル
・コミュニケーション能力:経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力歓迎 ・プロジェクト推進経験(仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等)
・グローバル企業におけるコンプライアンス体制構築経験があると尚可募集年齢(年齢制限理由) 28歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 二子玉川駅
- 勤務時間は
- 標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間
※朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00) - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収とは別途SO支給がございます。
- 待遇・福利厚生は
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生:
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
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掲載期間25/12/05~25/12/25
求人No.FLS-1





