なぜ募集しているのか: タナベコンサルティングは、企業の「理念実装」や「サステナブル経営」の実現を支援するコンサルティングファームです。
経営理念やパーパスの策定から、中長期経営計画、新規事業開発、グローバル戦略立案まで、企業の持続的成長に直結するストラテジー領域の支援を行っています。

社会や産業構造が急速に変化する今、企業が「存在意義（パーパス）」を軸に事業を再構築するニーズが急増中。
こうした背景を受け、経営層とともにビジネスモデル変革を推進するコンサルタント人材の採用を強化しています。
どんな仕事か: クライアント企業の経営課題を明確化し、経営理念・事業戦略・中長期ビジョンなどを策定・実行するコンサルティング業務を担当します。
【主な業務内容】
・経営理念・パーパス策定支援
・事業戦略・中長期ビジョンの策定
・ビジネスモデル変革・新規事業開発の推進
・経営課題調査・分析、報告書作成
・クライアントとの定例ミーティングや報告会の運営
・コンサルティング契約や議事録作成などの実務支援

▼コンサルティングテーマ例
経営理念・パーパスの策定/ESG／SDGs／サステナビリティ経営支援/中期経営計画の策定と実行支援/新規事業・グローバル戦略構築/産業別事業戦略

【コンサルティング実績】
・ニチバン株式会社
・株式会社カナエ　ほか多数

【具体的な業務ステップ】
1. コンサルティング（企業課題の分析と提案）
・経営層とのヒアリングや資料分析を通じた現状把握
・経営・組織・市場データの分析、課題特定
・対策検討・実行計画立案、報告書作成
・プロジェクト進行管理、メンバーアサイン調整
・クライアントとの関係構築・継続提案（リピート率約7割）

2. 顧客創造（新規・既存企業への提案活動）
・紹介・問い合わせ・アライアンス経由でのリード獲得
・現状ヒアリングから課題を抽出し、チームで提案方向を設計
・企画書・提案書の作成およびプレゼン実施
・既存顧客70％、新規開拓30％のバランス型営業

3. 研究会・セミナー運営
・経営層向けの学びと交流の場を提供。最新の経営知を共有する役割も担います。
・経営層向け研究会の企画・運営（成功企業の講演・視察）
・セミナーのコーディネート・当日運営
・年間9,900人以上が参加する学習プログラム運営

【キャリアパス・教育体制】
当社では、TCGアカデミー（企業内大学）を中心に、段階的な教育カリキュラムを整備しています。
入社後は基礎研修を経て、プロジェクトのサポート業務からスタートし、徐々にコンサルタントとして独り立ちしていきます。

【教育体制】
・コンサルタント基礎研修
・ストラテジー＆ドメイン学部（経営戦略）
・HR学部（組織開発・人材開発）
・コーポレートファイナンス学部（事業計画・財務分析）

■この仕事の魅力
・経営層に直接提案し、企業変革を実現できるやりがい
・「理念・戦略・実行支援」を一気通貫で経験できる
・教育・育成制度が充実し、未経験からでも着実に成長できる

■働く環境・制度
・ハイブリッドワーク制度
・時間単位有休・計画有休制度
・育児短時間勤務（小学校4年生始期まで利用可）
・ライフステージに応じたワークスタイルチェンジ制度
求められるスキルは: 必須必須経験：
・新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験

歓迎歓迎資格：
・中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
ハイブリッドワーク制度について：テレワーク週２回まで実施可
勤務時間は: 8:45～17:15
所定労働時間 7時間30分　休憩 60分
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可（8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30）
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度
通勤手当　会社規定に基づき支給上限150,000円/月
健康診断（年２回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス
社員親睦会補助、時短制度あり
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,
FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)

社員サポート制度について
http://tanaberecruit.com/faq/
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ
有給休暇／初年度10日付与、慶弔休暇、その他特別休暇 ※年間休日122日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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