なぜ募集しているのか: 全社基幹システム刷新に向け、PMOと各領域支援を担うチームを強化するための募集です。
国内外10拠点で進む大規模刷新プロジェクトでは、SCMやアフターサービス領域を含む幅広いアプリケーションとインフラの見直しが同時に進行中です。
刷新構想を全社視点で整理し、ITアーキテクチャの整合性確認、計画立案、関連部門との調整が必要となるため、IT戦略・企画の推進に強みを持つ方を求めています。
また、海外拠点ではSAPバージョンアップなど大型プロジェクトも控えており、グローバル対応可能な体制の増強が急務となっています。
どんな仕事か: SCM・アフター領域を中心とした全社IT計画策定と基幹システム刷新PMO業務を推進し、ITアーキテクチャ整合、計画精査、社内調整を担います。
・全社IT計画の策定（SCM・アフター領域中心）
　- 業界動向や競合比較、社内環境などの分析
　- 中長期的なIT活用の理想像を定義
　- 必要なケイパビリティの整理、不足領域の補完方法の策定

・基幹システム刷新PMO業務
　- 各領域の刷新テーマを整理し、アプリ・インフラ全体の構成を把握
- ITアーキテクチャに沿ったシステム構成の整合性確認
- 中期計画との整合性確認、構築計画の妥当性チェック
- 投資申請や経営層向け資料の作成・報告

・ITコンサルティング業務
- 新規システム導入・統合の手段検討
- アプリ・データベース・ハードウェアの選定と導入支援
- 既存業務の再設計（プロセス改善・アプリ統合）
- 技術的アップグレードの提案と推進

・業務/システム分析
- ビジネス要件の整理・分析、要件定義
- 新旧技術を比較し、改善策を提案
- アプリケーション要件へ落とし込み、ドキュメント化

グローバル拠点との連携や海外プロジェクトにも関わる機会があります。
求められるスキルは: 必須・業務アプリの開発・導入・保守経験
・プロジェクト・リソース管理経験
・要件整理スキル
・IT基礎知識（PM/DB/アーキ等）

歓迎・自動車領域（SCM・アフター）システム経験
・ローコード等の最新技術知識
・英語ビジネスレベル
・PMBOK/ITIL知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市
勤務時間は: 本社：8:45～17:45、工場：8:15～17:15。
フレックスタイム制あり（職場による）。標準労働時間8時間。
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当、家族手当、時間外手当
・各種社会保険完備
・社宅・独身寮、食堂、研修センター
・赴任費用支給（引越費用・赴任旅費など規定による）
・試用期間3ヶ月
休日休暇は: ・年間休日121日（会社カレンダーによる週休2日）
・有給休暇：初年度15日（最大20日）
・各種特別休暇、育児・介護休暇制度あり
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・一次面接（部門担当者）
・二次面接（部門責任者）
・最終面接（役員クラス）
・内定
※職種によりオンライン面接対応可

全社IT計画担当（SCM・アフター領域）／IT企画・PMO

社内SE・システム管理