なぜ募集しているのか: 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします！
どんな仕事か: 大規模システム開発・設計・運用保守業務を担当いただきます！
いずれも上流工程から入る案件が多く、上流～下流工程まで一貫して携わることができます！
金融業界がメイン顧客になりますが、製造、旅行、販売、官公庁など幅広いお客様と取引があり、ご経験やスキルに応じてプロジェクトをお任せしたいと考えております。

【プロジェクト例】
案件例(1)：クレジット会社向け　入会審査システム、債券管理システムの開発・保守
　工程：要件定義～リリース、保守開発
　使用言語/環境：Java、SQL、Oracle

案件例(2)：大手保険会社向け　営業支援システム開発
工程：要件定義～リリース
使用言語/環境：Java

案件例(3)：製造・販売向け　基幹システム刷新
　工程：要件定義～リリース、保守開発
　使用言語/環境：COBOL、Java、DB2

【ポジションの魅力】
・長期案件が多いため腰を据えてスキルアップが可能です！
・金融の専門知識が身に付くため将来性◎
・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援！
・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！
・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績）

<当社の魅力>
▼社員のキャリアを大切にしています！
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材をはじめ、
　コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、
　検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。
　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、
　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

▼ワークライフバランスが充実
▪リモートワーク比率６５％以上
▪残業時間月１０時間未満の社員が７割以上

▼社内コミュニケーションが豊富
・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています！
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です！
求められるスキルは: 必須以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・Java、Javascript、C＃いずれかでの開発経験1年以上

歓迎・java、.net、PL/SQL、COBOLいずれかのご経験3年
・SQL-Server、Oracle DBのご経験
・要件定義～外部/内部設計等のご経験

【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ご経験により決定いたします！
どこで働くか: ■本社：
東京都中央区入船3－3－8　ヒューリック築地イーストビル7階
※勤務地はプロジェクト先によります。

【最寄り駅】
有楽町線新富町駅徒歩1分　日比谷線築地駅徒歩6分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制
　400万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ■昇給年２回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月５万円まで）
■結婚・出産祝い金
■健康診断
■各種懇親会
■育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■フィットネス等、割引制度有
休日休暇は: ■休日：
　完全週休2日（土・日・祝日）
■休暇：
　年末年始休暇
　有給休暇（10日～20日）
　特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）
　慶弔休暇
　産前・産後休業
　育児休業
　介護休業
どんな選考プロセスか: 適性検査：有　
面接回数：1回

▼書類選考
▼検定
▼面接
▼オファー面談/内定

※面接は2回になる場合がございます。
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

【上流工程の経験が積める/プライム上場グループ会社/リモート勤務可】ソフトウェア開発エンジニア

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