- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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業績好調で更なる事業拡大を目指しIPO準備中。好業績、高収益を生み出せているからこそ社員へ還元する高年収が叶う給与水準。経理主任として、経理業務全般を担当しながら、チームの業務効率化や後進の指導を行っていただきます。
CFOへのキャリア形成など、昇進昇格スピードは評価に応じてではあります…
■業務内容：ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
月次・年次決算業務
仕訳・伝票処理および帳簿管理
支払業務および入出金管理
会計監査対応・税理士との連携
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は事業の成長に伴い、組織の規模を拡大しています。これに伴い、経理部門の業務量も増加しており、より強固な財務基盤を築くために経理人員を増員・強化することが急務となっています。
特に、20代～30代の若手層を積極的に募集しており、将来的には経理部門の中心となって活躍していただける人材を求めています。経理実務の経験を活かしながら、さらなるスキルアップを図りたい方や、業務改善・組織運営に主体的に関わりたい方には最適な環境です。
■組織構成：
現在CFO、メンバーの2名体制で行っています。
IPOへ向け、組織体制を強化中です。
■働く環境：
やる気があれば任せる風土のため、スピード感を持って成長したい方、
裁量をもって仕事がしたい方、経営の近くで仕事がしたい方にとっては最適な環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・経理実務経験（1年以上）※月次決算業務が出来る方
「リファレンスチェック：書類選考通過後～一次面接前」を実施させて頂く予定です。
歓迎 基本的な会計知識（簿記2級レベルなど）
数値管理経験 （例：KPI管理など） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【経理（主任）】
- どこで働くか
- 東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
有給（年5日取得必須）/産休・育休取得率100％（現状復帰率100％）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）慶弔休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数1回
掲載期間25/12/08～25/12/21
求人No.PSN-AMBI81153133
