- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◇◆三菱UFJフィナンシャルグループのリース会社◆◇在宅勤務有/時差出勤可能/産育休取得・復帰率100％【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社の法務担当として、コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行っていただきます。
～『複合型の金融サービス会社』としてグローバル分野を強みとし、多様なニーズに合わせた高…
【詳細業務】
■契約法務（リース、割賦、ローン等の取引契約書の作成、修正及びアドバイス）
■新規および既存ビジネス推進を支援するための業法（銀行法、金商法等の）関連調査・分析、営業部門へのアドバイス
■営業部門を中心とした社内各部署からの法務相談への対応
■上記の業務（契約法務、業法対応、法務相談）を実施するに当たっての外部弁護士への相談
※契約書はオーダーメイドのものが多いため、時期にもよりますが、平均で一人1～2件/週の対応をしています。
【募集背景】
■コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援および法務人材増員募集
【組織構成】法務コンプラインス部 12名
ー部長
ー法務グループ5名 ★ 20代～50代まで幅広いご年齢層です
ーコンプライアンスグループ 6名
※★が配属想定のグループです。
【魅力】
■金融業界を牽引するトップバンクグループ、MUFGの一員として、各種グループ協働ビジネスの法的サポートを実施することにより、幅広い経験を得られます。
■金融機関の中でもリース会社ならではの強みとしてESG案件に深く関わることができます。
■営業部のディール案件等に対し、契約法務担当として案件に応じた契約書の作成・修正・アドバイスの実施や、業法（金商法、銀行法、貸金業法、宅建業法など）上の論点から調査・分析・アドバイスの実施など、よりフロントに近い立場で仕事ができます。
■分業制が主体の大手金融機関と異なり、1人の業務範囲も広く、いずれの業務も営業部との協働が不可欠であり、営業取引に対する深い理解が求められるため、多様な経験を積むことができ、自身のスキルやキャリアの幅を広げられるポジションです。
リース会社や金融機関での法務経験の方はもちろん、リース会社で審査業務や債権回収業務など法務の近接領域の経験をお持ちの方も歓迎します。
■これまで積み上げてきた知見を背景に、よりビジネスに近いところで実践的なリーガルキャリアを向上させることができます。
■法務業務未経… - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかのご経験
■金融機関における法務業務の経験
■金融機関における審査業務や債権回収業務経験
■リース会社における営業経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【法務】未経験歓迎/在宅勤務可・時差出勤可/役職定年無
- どこで働くか
- 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、半日休暇、有給休暇初：年度は入社月による。2年目より14日ないし21日（資格による）（2024年度の年間平均取得日数：14.0日）
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/08～25/12/21
求人No.PSN-AMBI81185307
