- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★ 日鉄ソリューションズと日立製作所の共同出資によるSI企業 ★ 上流工程からすべて同社が担当 ★人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。
★ 安定した経営基盤：営業利益率8.3% / 無借金経営 ★ 充実の福利厚生 ★ 離職率2％…
【具体的な職務内容】
各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。
＜案件事例＞
（１）各種人事制度の運用（例：社内健康増進施策、余暇充実施策、障がい者雇用施策）
（２）全社労務費の集計、計算、計算ツールの整備等
【キャリアパス】
まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく予定です。
将来的にはご本人の希望を踏まえて、人事制度の企画設計など上流工程に携わっていただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。
【同ポジションの魅力】
会社全体の根幹を担う業務ですので、経営層や事業部責任者と対話しながら業務を進める必要があります。
難易度の高い業務を通じて、ご自身の論理的思考力や分析力を高められます。 - 求められるスキルは
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必須 ■人事経験（分野問わず）歓迎 ■現状の課題を定量的／定性的に分析し、論理的に解決策を検討するスキル
■ExcelやPowerPointを用いて、分析結果を視覚的にわかりやすくまとめられる情報処理スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事総合職【人事制度運用／フレックス／キャリアチェンジ歓迎】
- どこで働くか
- 東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー26F
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、創立記念日（4月）、メーデー（5月1日）、年末年始、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、スーパー連9（9連休/年）、福祉休暇、結婚休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/08～25/12/21
求人No.PSN-AMBI81202476
