なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: EY新日本有限責任監査法人アドバイザリー統括部ストラテジーグループでは、経営層直下で戦略策定・経営報告・KPI分析など、全社の成長を左右する中枢業務に携われます。会議運営から経営計画の取りまとめ、競…
■ 募集背景
2025年7月の組織体制の明確化に伴い、ストラテジーグループの業務推進を支える人材の必要性が高まったため

■ 業務内容
以下の業務をアドバイザリー統括部ストラテジーグループリーダーの元、企画・実行していただきます。
一緒に手を動かしながらの対応となります。また、適宜打ち合わせを行いながら進捗の確認を行います。

【会議運営】
・部内の様々な会議の事務局対応（会議設定・アジェンダ集約・資料作成・議事録作成・課題・アクションリスト作成、等）※グローバルの方からの要望あり
【経営報告】
・アドバイザリー統括部担当常務理事から監査法人全体への報告資料の作成（パートナーズミーティング・タウンホールミーティング・監査委員会、等）※取りまとめの役割
【経営計画策定】
・各事業部の中期予算・年度予算のとりまとめ・ファイナンス部署との連携
・各事業部のKPI値のシミュレーション⇒事業部長の出してきたものに対してシミュレーション作成ツールの作成等
・アドバイザリー統括部の新たな施策の提案資料及び予算の作成・とりまとめ
【モニタリング】
・各事業部の各種KPIのモニタリング・分析
・アドバイザリー統括部施策の進捗状況のモニタリング・報告
【ベンチマーク情報収集】
・関連部署と連携・または外部ベンダーを利用して競合他社分析
⇒競合他社の情報収集・同業務者のKPIを確認し、部門に提供
・EY各国のKPI収集・分析

■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
アドバイザリー統括部は、担当常務理事の元、ストラテジー・マーケッツ・タレント・オペレーションの4グループで構成されています。ストラテジーグループは、現在、リーダー及び管理職1名の2名体制となっております。部内の他のグループに所属するメンバー20名程度（※）のメンバーと綿密な連携を取りながら、業務を推進しています。
※クライアントサービス業務を行うパートナー職の兼務メンバーと、アドバイザリー統括部の運営を担う管理部門のフルタイムメンバーから構成されています。

■ 平均時間外
月間10時間程度

■弊社ではインサイダー取引防止…
求められるスキルは: 必須
監査法人・コンサルティングファーム・ITベンダーにて、以下の領域でのAorBいずれかの経験のある方
経験年数：2年以上
A.クライアントサービス業務
B.いずれかの業務経験
・経営企画業務
・予算管理業務
・人事企画業務

■ 英語力:簡単なメールや文書の読み書きができる

歓迎・プロジェクトマネジメント業務
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【経営企画業務】残業10時間/週３在宅/WLB◎
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇
【年間休日】日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【経営企画業務】残業10時間/週３在宅/WLB◎（年収600万円～800万円）

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