なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★☆労務管理クラウド領域で連続シェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーショ…
【募集背景】
「労務SaaSの先駆者」とのイメージが強い同社ですが、今後は「人的資本経営プラットフォーム」「人事給与基幹システム」として複数プロダクトの展開をしております。
新たな市場を獲得していくにあたり、同社のイメージ刷新をする為の組織力強化に伴う増員となります。

【ミッション】
SmartHRの広報の戦略立案と実行に携わっていただきます。

近い将来「人的資本経営プラットフォーム」へと進化するためには、先ず以って社会にデータに基づいた人的資本経営を行うことの重要性が理解されていなければなりません。

ご入社後は広報担当者として、課題の特定からトピックスの選定、企画立案、実行まで一貫してご担当いただきます。
ステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、広報における幅広い業務に挑戦いただきます。

【具体的な業務内容】
■経営戦略を加速させるための広報・PR戦略の立案
■ウェブメディア・新聞・TV・雑誌などへの企画提案や取材対応
■メディアイベントや動画コンテンツ、オウンドメディア記事の企画・制作
■プレスリリースの企画・執筆
■公式SNSの運用
■危機管理

【ポジションの魅力】
■さまざまなフェーズの事業に携わり経験を積むことができます。
同社のコアである事業の進化にチャレンジできる一方、安定した経営基盤の下、スタートアップフェーズの事業にも挑戦できます。
また変革期である同社の「イメージ刷新」を事業部を牽引して行うことで、手触り感を持って貢献できます。

■経験できる業務の幅が広がります。
同社は業務を細分化していない為、広報としての広範囲の業務を対応頂き、経験値をあげて頂くことが可能です。

■経営や事業戦略の視点を持ち、事業成長に貢献するPRスキルを身につけられます。
代表取締役CEO直下で事業戦略・人事戦略を加速するための広報活動に取り組めます。
部署・役職問わず、経営陣や他部署の専門スキルを有した方々、チームメンバーと連携して日々の業務を遂行していくことで、様々な広報活動を経験できます。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験3年以上
・PR会社でのクライアントのPR / ブランディングの実務経験
・事業会社でのPR / ブランディングの実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社外広報/ブランディング戦略【人的資本経営プラットフォーム】
どこで働くか: 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇（入社日に15日付与）、出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

社外広報/ブランディング戦略【人的資本経営プラットフォーム】（年収600万円～1050万円）

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