- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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90億円調達の急成長ベンチャーならではのスピード感/国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、動物医療センターPecoなど数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かし…医師出身の執行役員（medical HR責任者／BizDev兼任）とともに、Pecoの医療人事機能をゼロから設計・実装。
採用戦略、育成体系、評価制度、キャリアパスを統合し、「AIを前提とした医療チーム構造」を実現するための組織デザインを担います。医療×経営×AIの交差点で、“次世代型医療組織”を創るリーダーポジションです。
【具体的な業務内容】
■医療人材戦略の設計・実装（採用・育成・配置の一貫設計）
・獣医師・動物看護師の採用スキーム構築（KPI設計、母集団形成、採用ブランディング）
・AIスマートクリニック4.0モデルに最適化された職種構造の再定義
・医療現場×経営ボード連携による採用戦略レビュー、データ分析による改善実行
■育成・評価制度の構築（スキル体系×キャリア体系）
・1次・2次診療連携を前提とした職能別トレーニングプログラム設計
・臨床技術・マネジメント・BizDevスキルを統合した評価制度の策定
・AI診療データや臨床実績を活用した公正な評価インフラの整備
■経営HRとしてのBizDev推進
・医療従事者LTV最大化を目的とした「働きがい×収益性」の両立モデルの設計
・現場データと経営指標を連動させた医療組織ダッシュボードの企画・実装
・AI×HR×医療の三位一体構造による新しい“医療人材生産性モデル”の開発
【本ポジションの魅力】
（１） 医療×経営×AIの知的交差点で事業を創る
経営陣はDeNA・Twitter・ヒト医療外科医兼BizDev・東大獣医学部など、医療・経営・テクノロジーのトップ人材が集結。データを共通言語に、医療人事を「経営の武器」としてデザインできる唯一の環境です。
（２） 仕組みで医療人材の幸せを実現する挑戦
Pecoは「仕組みでワークライフバランスを整える」を実現。平均残業15h、有休消化率75%以上という医療業界の常識を変える環境を創ってきました。あなたには、これを“日本標準”に進化させるミッションを担っていただきます。
（３） 第二創業期のフェーズで、事業成長を支えるHR構造を創る
既にAIスマートクリニックモデルを展開する計画が進行中。今後100… - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験歓迎 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- HRリーダー候補【AIスマートクリニック】
- どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇（5日間）、有給休暇10日～20日※勤続年数により増加※入社した年度の有給休暇は、入社日に最大10日間付与（入社月により変動）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間25/12/08～25/12/21
求人No.PSN-AMBI81219932
