- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★導入実績は累計30,300社以上!同社はこれまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してこられましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。
創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で…
今回募集するポジションでは、人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担っていただきます。
【職務内容】
《人事評価、人事制度業務》
■人事評価、目標制度の運用、運用改善、整理、ブラッシュアップ、他部署間調整
■人事制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務
■人事データ集計、分析、活用
≪人事労務関連例≫
■女性活躍推進
■労務トラブル対応 等
また、ご経験・ご志向性に合わせて、下記業務もお任せさせていただく可能性がございます。
・目標評価設計関連
・等級報酬制度変更
・制度設計/構築
・人事施策や福利厚生施策立案 等
【ポジションの魅力】
■人事評価や報酬制度の運用・改善を中心に、多角的な人事施策に携われるやりがいのあるポジションです。
■急成長中の企業で制度構築や改善の中心を担い、事業拡大とご自身のキャリア形成に貢献できます。
■女性活躍推進や柔軟な制度設計など、多様性や働きやすさにも配慮した環境でご活躍いただけます。 - 求められるスキルは
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必須 ■下記いずれかのご経験を有する方
・評価制度構築経験
・人事制度構築経験
・人事労務管理経験歓迎 ・管理職/マネジメント経験者
・人事データ分析経験者
・経営層への施策戦略立案経験者
・人事コンサルタント経験者
・Officeスキル(Excel:グラフ、マクロ) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事企画担当◆急成長企業で制度改革に挑戦
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
- 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇 等
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間25/12/08~25/12/21
求人No.PSN-AMBI81221106





