なぜ募集しているのか: ★企業について★
ITコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しており、約1300社の取引先・プライム案件90％超・営業利益率10％強と、順調に事業拡大しています。

NTTデータ・日本総研の両グループに属していることから両者のカルチャーを併せ持つ珍しい環境であると同時に、
顧客や社員に対する「誠実さ」が様々な箇所に表れています。
会社と個々人が同じ方向を向いて、双方win-winになれるような制度・評価設計がなされています。

★こんな人を求めています★
・顧客及び開発メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、開発チームを率いていきたい方
・自社サービスソリューション開発・導入に携わりたい方
・製造業DXに熱意がある方
・日本を支える大企業の支援をして社会貢献していきたい方
どんな仕事か: NTTデータ×日本総研がルーツ／「誠実」に顧客・人と向き合うITプロバイダー／プライム案件90％超・裁量大／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー受賞／ハイブリッド勤務・フルフレックス勤務
【業務内容】
・製造業におけるDX対応：
　PLMソリューション導入のリーダー候補として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。

・入社直後はメンバーとして参画いただきます。チーム内の役割は下記を想定しています。
　顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）
　PLMソリューションの仕様習熟、概要設計作業
　協業者への仕様伝達、受入テスト

・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、リーダーまたはサブリーダーとして
　チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。

【募集背景】
・製造業の製品開発プロセス及び生産準備プロセスの・見える化・自動化・DX化を
　推進支援できる人財を求めています
・関西、東海圏の顧客からの案件引き合いが多くビジネススケール拡大のための増員募集となります。

【業務の魅力】
・部品表、製造工程業務の知見が身につきます
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・お客様への提案から開発導入、保守までを一気通貫で経験できます
・製造業向けの外部研修受講を推進しています

【仕事環境の魅力】
・現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。個人の状況を重視し、
　ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談はリモートワーク下でも
　良好に遂行できております。
・フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
　時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。
求められるスキルは: 必須・リーダー経験3年以上（チームリーダー以上の経験）
・スクラッチ系開発（VB.NET, SQL Server、Java）経験

歓迎・PLM（部品表）に関する専門能力を保持し、システム導入プロジェクトをリードした経験
・自動車部品、工作機械、医療機器の製品知識及び業務知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 製造DXソリューション導入リーダー（名古屋）
どこで働くか: 愛知県名古屋市中区
※働き方について
　現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。
　個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談は
　リモートワーク下でも良好に遂行できております。
　メンバーは、フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
　時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制：コアタイムなし
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,500,000 円 - 13,000,000円
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出企業年金
・退職金
・独身寮
・家賃補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・リラクゼーションルーム
・ベネフィットステーション　等
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始(12/30-1/2-3)
・年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・慶弔休暇　等
どんな選考プロセスか: ◆書類選考
※書類選考では、応募職種における経験、スキルとのマッチングの観点から選考いたします。
　↓
◆面接および適性検査
※面接は2回を予定しています。
※適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分に発揮できることを確認するために実施いたします。
　↓
◆採用条件提示
※採用条件(業務内容・待遇)を面談にて確認いただきます。

【名古屋勤務】製造業DXソリューションの導入・開発推進／リーダーポジション／リモート・フレックス◎

SE（Web・オープン系）