- なぜ募集しているのか
- ■配属ポジション
募集部門の「デジタルソサエティ事業部」では、デジタル資格証発行システムの開発を実施しており、その基盤となるmdoc発行システム、利用システム開発プロジェクトにおいて開発業務を担っていただきます。
■お勧めポイント
・業界最大手のシステム開発手法を体得し、IT業界のどの部門／どの顧客でも通用する「SE力」「PM力」を身につけることができる
・社会の変革に関わる仕事に携わる、やりがいと貢献性の詰まった環境
・個々のキャリア観を重視し希望のキャリアを実現できる
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているので、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。 - どんな仕事か
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
急速な発展が見込まれるデジタル資格証基盤となるmdoc発行システム、利用システム開発プロジェクトにおける以下の何れかの職務を担当して頂きます。
プロジェクトにおける具体的な役職・役割については同種のシステム開発経験や技量に応じてアサインします。
・顧客：
官公庁、各種身分証・資格証利用企業(公共、金融、他）
・役割：
ITスペシャリストまたはアプリケーションスペシャリスト
※資格証、身分証関連技術を用いた技術者としてシステム開発の要件定義から設計・試験までの一通りの工程を担当
・業務内容：
役職・技量等に応じて以下の開発業務を担当してもらいます
- デジタル資格証(mdoc：スマホのwalletへの個人属性・資格証格納、および利用）を発行するシステムの初期開発及び機能追加開発
‐ 上記や資格証を利用する他システムの開発支援
【職務の魅力】
・社会の変革に関わる仕事に携わることができ、世の中を変えるという魅力を実感できます。
・上流工程においてはお客様（主なお客様：デジタル庁）と10～20年後を見据えたシステムのあり方や新技術の使い方・使われ方を議論した上で検証・実証を行うことで、当該技術の有識者となることができます。
・この先10～20年間の日本国の各種資格・ID基盤の中心となるmdoc(自身の４情報、運転免許資格や在留資格や保険資格、その他各種国家資格等の電子的な証明)のスペシャリストとなることで市場価値の高い人財となることができます。
・高信頼・高品質のシステム開発手法を体得することができ、IT業界のどの部門、どの顧客でも通用する「SE力」「PM力」を身につけることができます。 - 求められるスキルは
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必須 デジタル資格証に関連する知識、技術（以下の何れか）
・mdoc, mDL, wallet関連技術(ISO/IEC 23220, 18013-7関連技術)、関連システムやアプリケーションン開発経験
・TSM（Trusted Survice Manager）に関する知識、関連システム開発経験歓迎 ・ 本人確認、eKYCに関する知識、経験
・ AWS, コンテナ基盤構築
・ Java(SpringBoot)
・ 認証局（CA）構築技術、JPKI/特定認証局/認定認証局に関する知識
・ マイナンバーカード利用アプリケーション開発経験
・ 認証、暗号関連技術
・PM関連資格
・セキュリティ関連資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- システム開発<1205>
- どこで働くか
- 東京都江東区／豊洲駅
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
-
800万円 ～ 1050万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定 - 待遇・福利厚生は
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
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掲載期間25/12/08～25/12/22
求人No.RASIK-/Dtis-076-800
