なぜ募集しているのか: ★この企業の特徴★
「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指してプロダクト開発・提供を行っているSaaS企業です。
創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、
シリーズB（2024年7月）では70億円を調達して累計調達額が100億円を突破するなど、市場からも大きな期待をいただいています。

★こんな経験が得られます★
・組織のスケールや事業拡大に合わせて変化する課題に向き合える
・アプリケーション開発やマルチプロダクト連携を理解した上での基盤整備を通じて非機能要件を設計できる
・抽象度が高く複雑な課題にも粘り強く取り組める
　など、プロダクトの根幹を支えるクラウド基盤を進化させ、全社に影響を与える実感を得られます

★やりがい★
・プロダクト開発に直接インパクトを与えるインフラ設計・運用に携われる
・技術選定や構成の改善において、エンジニアとしての意思が尊重される文化がある
・属人性の排除や、開発者体験の改善に向けた仕組みづくりに裁量をもって関われる
・日々の業務や振り返りを通じて学びを共有し、文化をつくる側としてチームの進化に関われる
どんな仕事か: 経営管理の「脱Excel化」をもたらすSaaSを提供／上場企業での導入実績多数でブランド価値向上中◎／累計調達額100憶突破で市場の期待大／週2日出社のハイブリッド勤務・フレックスあり
【募集ポジションについて】
複数プロダクトのスケーラビリティやセキュリティ要求が増しており、
特にクラウド基盤チームが果たす役割の重要性が、プロダクト開発上も組織運営上も年々高まっています。
マルチプロダクト戦略の推進やエンタープライズ領域への拡大を背景に、クラウドインフラを起点とした非機能要件の高度化も進んでいます。
こうした状況において、クラウド基盤チームでは、スコープの広がりに応じた組織強化を図るため、
ともにプロダクトを支えてくれるエンジニアを募集しています。

【業務内容】
クラウドインフラに関する横断的な基盤の整備・運用を通じて、当社プロダクトの信頼性・スケーラビリティ・セキュリティを担保していきます。
アプリケーション開発チームやPdMと連携しながら、インフラを単なる裏方で終わらせず、
"ユーザー体験"に直結する視点で仕組みを設計・改善していくポジションです。
多岐にわたる領域に関わりながら、クラウド環境をプロダクトの重要な基盤として捉え、
インフラの観点で組織とプロダクト全体に貢献していくポジションです。

インフラの整備・運用だけでなく、開発プロセス全体の改善にも関与し、開発組織における
技術的な意思決定や環境づくりをリードしていただきます。

※業務例※
・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用
・Terraformなどを用いたインフラのコード化（IaC）の推進
・モニタリング/監視（Datadog、Sysdig等）の設計と運用改善
・脆弱性診断やセキュリティ対策、ネットワーク設計を含む非機能要件への対応
・プロダクト開発チームと連携した、アプリケーションパフォーマンスの最適化
・属人性の排除や運用自動化の推進、ドキュメンテーション整備
・新規事業立ち上げ時のインフラ構築・導入支援

【開発環境】
インフラ：AWS, GCP, IaCツールとしてTerraform
モニタリング/監視：Datadog, Sysdig
CI/CD：GitHub Actions / AWS Code Pipeline（プロダクトに依ります）
求められるスキルは: 必須・クラウドインフラ（AWS）を使ったインフラの構築運用経験（3年以上）
　└特に提供するインフラをコード化しながら、構築・運用をした経験がある方
・ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験（学習／実務／言語問わず）
　└アプリ開発チームがやっていることを理解するために、Web開発の経験を求めています
・採用・技術発信などを通して、事業成長へコミットする意思がある方

歓迎・マルチプロダクトサービス運用のご経験
・分析基盤などDWHの構築・運用のご経験（Amazon Redshift、BigQueryなど）
・アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動
・スクラム、アジャイル開発や、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みのご経験
・SREプラクティスの理解・実践経験
・モニタリングやアラート設計の経験
・セキュリティ対策への関与経験
・ドキュメント整備・属人性排除への主体的な取り組み経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クラウド基盤エンジニア※リード候補
どこで働くか: 東京都港区三田
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
勤務時間は: 10時00分～19時00分
※フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
※休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 10,500,000円
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生は: 【特徴的な福利厚生】
◎ピアボーナス
　1日5件まで、社員に感謝の気持ちを送れる福利厚生を運用しています。
　みんなの頑張りや感謝が可視化されます
◎Loglass Award
　半期に一度、アワードを開催
◎全社合宿
　コミットメント型組織としてのカルチャー形成・浸透を目的とした合宿を年1回実施（宿泊は任意）

【その他の福利厚生】
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費実費支給（上限5万円/月）
・フレックスタイム制
・ワーケーション制度
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・在宅勤務補助
・ベビーシッター補助制度
・家事代行サービス補助制度
・リファラル採用報酬あり
・ストックオプション制度
・社員ランチ代補助
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
休日休暇は: 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: ※ポジションにより、STEPが異なる場合がございます※
STEP1　カジュアル面談（担当：エンジニア）
　↓
STEP2　コーディングテスト※メールでの課題提出（担当：シニアエンジニア）
　↓
STEP3　技術面接（担当：シニアエンジニア）
　↓
STEP4　モチベーショングラフ＋最終面接（担当：役員）
　↓
STEP5　オファー面談（担当：役員）

★クラウドエンジニア※リード候補※★リモート・フレックス有／経営管理カテゴリ市場No.1を目指す企業

インフラエンジニア