なぜ募集しているのか: ★企業について★
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションを掲げ、2018年に創業した当社。
店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる課題・意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラ企業・リーディング企業となることを目指しています。

全国11万店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaSをはじめとして
創業から7年で４つのプロダクトをリリースし、今後さらに拡大・成長してミッションの実現に向け動いています。

★このポジションの魅力★
・フロントエンドだけでなく、バックエンド、インフラ、モバイルなど、フルスタックに開発ができる
・ユーザーの課題解決に向けて、プロダクトの価値を追求できる環境
・店舗ビジネスにおける人材課題に対して、定着支援という価値を提供できる
どんな仕事か: 全国11万店舗以上で導入されているSaaSを開発／多店舗展開をしている業界全てに貢献／位置情報活用で店舗や福利厚生支援サービスの顧客評価◎／リモートOK・副業OK／約100名規模のテックベンチャー
【仕事内容】
新規事業として2023年10月にリリースされた「カンリー福利厚生」の開発をお任せします。
全員がフルスタックな開発ができるよう、フロントエンド、バックエンド、インフラ、モバイルアプリすべてにチャレンジしていただける環境を作っています。
自主性を重んじているため、やってみたいことは基本的にお任せしますし、もちろんサポートもしていきます。
主体的に行動すればするほどスキルアップを目指せるので、ぜひ、どんどん手を挙げていただけると嬉しいです。

【具体的な仕事内容】
・設計、コードレビュー
・PMやPdMとの連携
・タスク管理、進捗管理
・UIの実装、テストなど
・新規機能追加
・既存機能改修

【スキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境】
・ギルド：
　興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり
　業務に使えそうかどうかを検証したりしています
・EMとの1on1に加え、他部署のマネージャーや部長、執行役員とフラットに話せるナナメンター制度
・AI活用の推進：
　GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能（費用は会社が全額負担）

【募集背景】
カンリー福利厚生は、マップ上からお店のクーポンを探せる、これまでにない新しい福利厚生サービスです。
自社の従業員の割引率を高くできる「自社割」を設定することで、自社店舗の利用が増え、
愛着を持ってもらうなど、人材の定着にも効果があります。
おかげさまで、導入企業は右肩上がり。安定した運用をしつつ、プロダクトを通した課題解決や
さらなる価値提供に向け、攻めの開発をしていきたいと考え、今回、メンバーを増員募集することになりました。

カンリー福利厚生はB to BとB to C、両方の要素を併せ持ったプロダクトです。
そのため、チーム全員がフロントエンド、バックエンド、インフラ、モバイルアプリすべてを対応できる、
「フルスタックエンジニア」として活躍できることを目指しています。
求められるスキルは: 必須・TypeScriptを用いたWEBサービスの開発運用経験
・GitHubの利用経験
・ReactNativeを用いたアプリ開発経験1年以上
・CSSフレームワークを用いた開発経験

歓迎・基本設計経験
・詳細設計経験
・UT経験
・CI/CD構築経験
・スクラム開発経験
・PHPを用いたAPI開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フロントエンドエンジニア（フクリー）
どこで働くか: 東京都品川区
※週3日リモート勤務可能
勤務時間は: 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
給与はどのくらい貰えるか: 年収：590万～780万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与を含む
※固定残業代（45時間分）含む
※時間超過分については別途支給

賞与：有（月給1ヶ月分）
※業績に応じて支給
※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定
　
ストックオプション有
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・副業可
・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度（「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・通勤交通費
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育休・休職制度
・健康診断
・懇親会費用の補助
休日休暇は: ・週休2日制（土日祝日）
・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接

フロントエンジニア／フルスタックな開発にチャレンジ可／新しい福利厚生サービス／リモート・フレックス

フロントエンドエンジニア