NEW 掲載期間25/12/15~25/12/28 求人No.AQVFZ-0055

【5年で売上800%成長】年4回昇給&賞与|ITコンサル未経験OK

ITコンサルタント

年収400万円~1199万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)CxO候補年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありリモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
DX・AI・データ活用を中心としたコンサルティングサービスと、7,000人以上のハイスキルフリーランスをつなぐプラットフォームを展開しています。クライアント企業のデジタル変革や事業戦略へのニーズ増加に伴い、多様なプロジェクトを推進できるコンサルタントの増員が必要です。IPO・事業拡大フェーズでの組織強化も背景に、戦略立案から実行支援まで幅広く活躍できる人材を募集しています。未経験者も研修・サポート体制で安心して成長可能です。
どんな仕事か
各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
■業務内容:
日本を代表する大企業向けにDX/AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社にて、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます!
システム構想策定、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、幅広い領域のプロジェクトが存在しています。さらに、上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

■業務詳細:
各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてご活躍いただきます。
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 等

■魅力:
・当社は他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いており、7,000人以上のフリーランスが登録する人材プラットフォームを展開しています。そこからも併せてご提案が可能なため、引き合いを多数いただいています。
・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能です。

■充実した人材育成制度:
・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制)
・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
求められるスキルは
必須 ■アプリケーション開発におけるPM経験2年以上
歓迎 クライアントの課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
■会社と成長していく意欲の高い方
■チームリーダー経験をお持ちの方

【求める人物像】
■Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方
■批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方
■変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方
募集年齢(年齢制限理由) 20代:転職1回まで
30代:転職2回まで
40代:転職3回まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,900円~634,143円
固定残業手当/月:130,100円~223,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~857,143円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて変動する可能性がございます。
■昇給:年4回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
残業手当、通勤手当、住宅手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
慶弔見舞金制度、育児休暇制度、ストックオプション、その他制度
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇
どんな選考プロセスか
■面接回数 2回
■選考方法 面接、適性検査
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■同社は、『仕組みを変え、社会を変え、幸せな人生を増やす』をVISIONに掲げ、人生に犠牲を強いている仕組み自体の「歪み」を解決するためにコンサルティングを中心とした2つのサービスを展開しています。

1)戦略/業務/IT領域における『オーケストラ型』コンサルティングサービスの提供
■自社社員と4,000名を超えるハイエンドフリーランスコンサルタントのワンプール制により、上流から下流に至るまで、どのような課題にも都度、組織を構成し対応することができます。

2)フリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム『ProConnect』の開発・運用
■個人の方たちが時間や組織に縛られず、プロフェッショナルとして活躍する世界を実現することで、企業の変革や生産性を高め、結果として社会・個人両方の側面から幸せを増やしています。

■2018年に創業し、3期目3.5億円→4期目10億円と右肩上がりに売上を伸ばしているイーストフィールド社は、5期目22億円を売上目標として掲げて事業展開していく予定です。
■マージンを公開した明瞭な手数料と業界最低水準のマージン率でクライアントから高く評価されており、フリーランスのコンサルタントに対しても報酬が高いことからwin-win-winの関係性を築き、クライアント企業様の継続率9割以上という質の高いマッチングを実現しています。
設立
2018年10月
資本金
1500万
取扱い紹介会社
株式会社Onfleek Agent(旧:株式会社Onfleek)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315007
紹介事業許可年:2023年
登録場所
東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階
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