なぜ募集しているのか: 国内外の法規制が急速に複雑化・多様化する中、Hondaの認証業務は単なる「守り」から「提案型の攻め」へと進化を遂げようとしています。
本ポジションでは、法規制に確実に対応するための社内プロセスや体制、役割分担に対しても提案を行い、企業全体の適法性ガバナンスを底上げする、攻めの認証領域を共に創っていく仲間を求めています。
どんな仕事か: グローバル法規認証の戦略立案・推進担当としてご活躍いただきます。

■業務内容
・二輪・四輪・パワープロダクツ・ソフトウェアなど、Hondaの事業・製品・デジタルサービスを対象とした認証戦略の立案と遂行
・リソース管理やリソース戦略立案の自動化構想・導入（～2027年度）
・ソフトウェアシフトを見据えた適法性ガバナンス体制の構築（システム・サービス型への転換対応）

■働きがい
入社後は世界中の法規認証業務を行っている方々とグローバルで最適な業務流を作るポジションとなります。
Hondaが新たにチャレンジする事業、これまでに無い領域の法規制に対する認証部門リーダーとしての活動を行いながら、
より良い業務の形を作るなど、幅広い業務を行うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グローバル法規認証戦略立案・推進担当として配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業界を問わず、品質管理に関する知識・実務経験
・品質関連のルールや仕組みを構築したご経験（制度設計・運用含む）
・品質マネジメントシステム（QMS）またはその他領域における方針策定や業務プロセス改革を主導したご経験
・ゴールから逆算し、自律的にアクションを設計・実行したご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1
アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀台駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 社員食堂、売店、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

グローバル法規認証戦略立案・推進◆グローバルで最適な業務の流れを作る

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）