なぜ募集しているのか: ITで繋ぐ、世界の工場と経営の意思決定。
次の10年を決める、ERP刷新プロジェクト始動。

現在稼働中のERPは導入から10年が経過しており、業務効率・システム連携・ガバナンス面などにおいて次世代対応が求められています。
全社的なERP刷新プロジェクトを本格始動するにあたり、プロジェクト全体を技術・業務の両面からリードできる即戦力人材を募集しています。
どんな仕事か: 全社的なERP刷新プロジェクト全体を技術・業務の面からリードいただきます。
開発業務自体多くはないですが、社内ユーザーの困りごとや要望を聞き、効率化を実現するための業務提案を行います。

【魅力ポイント】
・有休取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、ストレスをためにくい働き方ができます。
年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです！
現場での困り事や、事務処理の効率アップができるようサポートすることで、直接嬉しい言葉をかけてもらえることも多く、やりがいを感じられるでしょう。システム改修など、全社のサービス品質、コスト等の削減にも大きく貢献できるため、同社を陰から支える一員として、誇りを持って働ける環境です。

・他部署から異動しましたが、研修で必要なスキルを身につけながら成長できるので安心でした。快適に使いやすい設備環境や、フレックス勤務、有休取得、水曜ノー残業などの働きやすさも魅力です。

【事業内容】
《燃料タンクの製造》軽量かつ腐食に強いプラスチック製の燃料タンクを生産し、環境負荷の軽減や燃費向上に貢献しています。これにより、より効率的な車両性能を実現。《サンルーフの製造》自動車用サンルーフの設計・製造を行い、ドライバーに快適なドライビング体験を提供しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細については選考時にご確認ください。
求められるスキルは: 必須・ERP導入プロジェクトにおける一連の経験（要件定義から導入・保守）
・製造業、Sier、またはコンサルティングファームいずれかでプロジェクトリード経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: (1)埼玉県狭山市柏原393
（西武新宿線狭山市駅西口から）西武バス「智光山公園行き」狭山工業団地北下車徒歩3分、もしくは西武バス「日生団地行き」終点下車徒歩10分

(2)三重県鈴鹿市国府町石丸7764
平田町駅出口から徒歩約28分

(3)栃木県さくら市押上1959-5
蒲須坂駅出口から徒歩約20分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～750 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給。
住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給。
役職手当　会社規定に応じて条件該当者に支給。

通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度　■社内貸付金制度　■健康相談サービス　■確定拠出年金　■契約保養所　■ホンダ車従業員販売制度
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：２～3回
※選考フローは変動する場合があります。

ERPシステムエンジニア《埼玉◆業界経験不問》【モビリティの変革から環境にやさしい未来を実現】

ビジネスアナリスト・アーキテクト