- なぜ募集しているのか
- Astemoでは国内23工場から海外約20か国へ輸出を行っています。今回、新たにEPA専門部署を設立し、輸出入業務の標準化、コンプライアンス強化、EPA適用推進による節税を進め、グローバル展開を目指します。
- どんな仕事か
-
輸出入におけるEPA対応を推進し、全工場の業務標準化、コンプライアンス強化、KPI管理を担います。海外拠点との連携を通じ、グローバルな貿易業務の最適化を目指すポジションです。・EPA対象部品・完成品の管理
・HSコード(統計品目番号)の判定補佐
・BOM構成確認(部品原産確認含む)
・生産工程と原産化基準の照合・確認
・ワークショップやグローバル会議への参画
・会議資料の作成など関連業務
【働きがい】
輸出入に不可欠なEPA対応を専門知識で推進し、部品から完成品まで幅広く関わる新設部門で業務を開拓できます。グローバル活動を通じて節税や標準化に貢献し、キャリアアップの機会も豊富な挑戦的な環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SCM(サプライチェーン・マネジメント)へ配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかの経験がある方
・エクセルでの分析、集計スキルがある方
・設計、生産管理、国際営業経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
東西線「大手町駅」 直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
※8:50~17:35の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:930~1220 万円 月給制 基本給:510000円~660000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
家族手当 扶養者12,000円/人(上限4名※子は上限なし)
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄
・社員持株会
・団体保険
・住宅支援(寮/社宅)
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・健保保養所 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。
掲載期間25/12/08~25/12/22
求人No.EAGE-642003





