なぜ募集しているのか: 【採用背景】
当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。
今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。
労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。

【配属部署について】
管理本部人事総務部人事課に配属予定となります。
課内構成人数は8名（男性：2名、女性：6名）です。
様々な業界を経験したキャリア入社メンバー（4名）も在籍しています。
どんな仕事か: 以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。
(1)採用業務
即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。
・中途採用業務の統括：採用計画（年間計画、予算）の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセス（面接含む）の設計と実行。
・新卒採用業務の統括：理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参加、学生対応等。
・採用課題の解決と仕組み化：採用効率を高めるためのデータ分析、新たな採用手法の導入提案、部門横断的な採用体制の構築。

(2)人材開発
既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。
・年次別研修：新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修などの計画立案、運営。
・役職別マネジメント研修：既存管理職、新任管理職の計画立案、運営。
・選抜型研修：各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修の計画立案、運営。
・専門教育：DX教育、技術教育、製造教育、語学教育などの計画立案、推進。
・新規教育の企画、推進。
・従業員のフォロー面談対応。

(3)労務管理と基盤整備
人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。
・労務・勤怠管理：社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理、就業規則・各種制度の見直し・運用。
・給与計算・社会保険手続き：正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務。
・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応（経験は必須ではないが歓迎）。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須・採用、教育、労務のうち複数領域での実務経験（5年以上）

歓迎・メーカー企業での人事経験
・組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
どこで働くか: 〒811-3193　福岡県古賀市駅東3丁目3番1号
JR鹿児島線　古賀駅より徒歩7分

【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間は: 勤務時間：8:30～17:15（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～810万円
月給：271,000円～449,900円
※月給は年齢や経験を考慮の上決定します。
※残業代は別途支給します。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：6.2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤務地手当（東京・大阪25,000円/月、名古屋20,000円）
■営業手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者：14,000円/月、子ども1人につき：7,500円/月）
■出張手当：移動時間や距離に応じて300円～1,000円の日当＋食事代が支給
　＊日帰り出張手当と宿泊出張手当の2種類あり
　＊移動距離によっては日帰・宿泊手当支給なしの場合もあり
■社員共済会
■従業員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社員表彰制度
■部活動制度
■育児休職・介護休暇制度
■制服貸与
■通勤：車・バイク・自転車で相談可能。駐車スペースは当社手配
■オフィス内禁煙
休日休暇は: ※2026年度の年間休日は128日となります。
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■盆休み
■配偶者出産休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■労働祭日
■会社記念日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（人事・部門長・課長）→最終面接（役員）
※1次面接は遠方にお住いの場合のみオンライン面接可能
※最終面接前に適性検査の実施あり（性格診断）
※最終面接は本社（福岡）で対面実施、交通費は全額支給

#入社時期は相談可能

◆人事◆組織や制度の変革にチャレンジしたい方歓迎／48期連続黒字経営／賞与6ヶ月実績／福利厚生◎

人事（採用・教育など）