NEW 掲載期間25/12/08~25/12/24 求人No.RASIK-AIjigy-JSL

★元々、製造業業務の設計・保守に強いSIer。だから現場が分かる★ 生成AI新規事業開発

新規事業

年収1100万円~1249万円
大手企業転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
プライム案件95%!「上流をやりたい」「手も動かす機会得たい」を両方叶えたい方へピッタリ/有給消化年平均16日でワークライフ◎/案件のバリエーション広く、技術や業界に限定されない/大企業母体で安定性◎
当社における新規事業として「製造業向けの生成AI活用ソリューション」という新規ソリューションを現在開発しています。以下の内容に業務をお任せしたいと考えています。

<業務内容>
新規サービス構築における事業化企画推進、マーケティング企画、開発計画策定、事業化検証

<役割>
新規事業の開発リーダーとして対顧客案件における開発統括を担うPM

<職務の魅力>
新規事業における事業創出から事業運営まで一経営者の位置づけでの業務活動経験ができ、成果を上げることで直接的に顧客・社会へ貢献できます

・新規事業開発における先進技術適用やアイディア創出
・事業責任者としての経営的役割(事業化→事業拡大)の経験
・事業展開における多数の顧客との共創

▼他社と比較した当社の特徴
◎真面目・誠実・丁寧で、SIの中でも“堅実にモノをつくる文化”
背伸びした提案よりも、本当に価値のあるものを実現するスタイルで、現場のエンジニアやコンサルが働きやすい。

◎大手SIのスケール × 中堅規模の機動力の“良いとこ取り”
要件が固まった後の受託ではなく、構想策定・企画段階からスタートする案件が非常に多い。
「何をつくるか」から参加でき、「業務を変える×ITで支える」をセットで提供できるため、コンサル的視点とエンジニアリング両方が身につく。

◎単なる受託ではなく中長期で価値を作る
単発プロジェクトではなく、**“相手の未来づくりまで一緒に担う”**関係性を築ける。
求められるスキルは
必須 ・ITプロジェクトのPM/PL/チームリーダーの経験がある方
・他業界との協業・提携プロジェクトの計画、推進業務経験がある方
・新規事業開発の立案から実行フェーズまでの経験がある方
歓迎 ・顧客の経営陣および自社の経営陣を含むステークホルダーとの折衝経験
・経営管理および社内向け企画立案経験
・複数メンバを率いた新規市場開拓経験
・AIを活用したアプリケーション開発の経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社:東京都千代田区
給与はどのくらい貰えるか
1,100万円 ~ 1,200万円スタート
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■確定拠出企業年金
■退職金
■テレワーク・シェアオフィス
■育児短時間勤務制度
■家賃補給金
■昼食補給金
■リラクゼーションルーム
■健康管理室・常備薬
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始
■年次有給休暇20日
■積立休暇
■半日休暇、時間単位年休
■リフレッシュ休暇
■不妊治療休暇
■育児休業
■出生時育児休業
■子の看護休暇
■介護・看護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

面接(2回)

内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は、企業や社会の“変革の要”となる領域に深く入り込み、構想段階からシステム完成後の成長戦略まで伴走する、コンサル × SIのハイブリッド企業です。特徴は、単なる受託ではなく「顧客の次の一手を一緒に決める」スタイル。老朽化システムの刷新だけでなく、製造業のスマートファクトリー化、金融領域の業務プロセス革新、公共領域のデジタル政策実行など、経営レベルのテーマに正面から挑めます。

さらに、会社規模が大手SIよりコンパクトなため、“構想・要件定義の中心に入りやすい”のが当社ならでは。構想フェーズからユーザーと議論し、自分の提案がそのまま大規模プロジェクトに採用される機会が多い環境です。SAPやデータ活用、AIなど専門性を深めつつ、業界横断でキャリアを描ける柔軟さも大きな魅力。

「大企業の大規模DX」と「一人ひとりの裁量と成長実感」、その両方を同時に得られる――
この“ちょうど良い規模と深い上流”こそが、他のSIやコンサルでは味わえない当社の面白さです。
設立
2006年
資本金
50億円
従業員数
1,371名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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