なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員のため
どんな仕事か: SAP導入コンサルタントとして、大手製造業向けSAP導入案件の要件定義、プロジェクトマネジメントなど、上流工程から実現化フェーズまでを担当していただきます。また、ご経験に応じて、海外グループ会社との次世代オファリングやソリューション開発にも携わっていただきます。

製造業を中心とした日系企業の経営・業務変革をSAPソリューションを活用して支援する役割を担い、SAP-ERPを中心に、BPC、BW、Ariba、Concur、SCPなどの周辺ソリューションの導入・活用プロジェクトに参画していただきます。プロジェクトでは、以下のようなタスクを担当することを想定しています。

・顧客の経営・事業・ITの要求分析
・現行システムの調査
・新システムのアーキテクチャ検討
・業務要件分析とソリューションデザイン
・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計
・テスト・検証活動
・ユーザトレーニング
・本番稼働準備・移行サポート
近年では、基幹システムの更改に合わせたDX対応や業務変革を目的としたSAP導入プロジェクトが増加しています。

【プロジェクト事例】
SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化
S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営の実現
S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの構築
受注～アフターサービスまでの製品個別損益の可視化を実現するグローバルオペレーション基盤整備

【アピールポイント】
SAPソリューションを活用した業務変革やDX推進に携わることで、最先端の技術やグローバルなプロジェクト経験を積むことができます。SAP導入の専門性を高めながら、経営・業務改革に貢献するやりがいのあるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代～40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれか必須
・SAP-ERPの導入プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働までの一連のすべての工程経験
・SAPソリューションの導入プロジェクトを3～5年以上従事
・製造業における基幹業務領域の業務改革、変革プロジェクトの経験を複数お持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～900 万円月給制基本給：240000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当　40000円～70000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
※詳細は面接時にお伝えとなります。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定

SAP導入コンサルタント（製造業向け/課長代理・主任ポスト）

ITコンサルタント