なぜ募集しているのか: 同社の生活を支えるエネルギー。その供給方法と消費方法は、地球の未来を大きく左右します。
化石燃料の枯渇、温室効果ガスの排出、エネルギーの非効率な利用といった問題は、同社の手で解決しなければなりません。
同社のプロジェクトでは持続可能なエネルギーの未来を創造するための具体的な取り組みを行っており、今後の事業成長を支える人材を募集しています。
どんな仕事か: 経験・スキル・キャリア志向に合わせて、以下のいずれかの職務を担当頂きます。

■「マーケティング」
大手エネルギー事業者向けDX事業／次世代デジタルソリューション事業において、マーケットニーズに対応するために市場の動向を把握・分析し、提供サービスの販売戦略、実行計画を立案、これを実行する。
また、マーケット視点から事業やサービスのあるべき姿を考え、事業戦略、製品／サービス戦略を立案する。

■「営業」
大手エネルギー事業者向けDX事業／次世代デジタルソリューション事業において、顧客のビジネス環境・IT環境を理解し、経営方針・事業戦略に連携したビジネスプランを基に、課題解決策の提案、ビジネスプロセス改善支援及びソリューション、製品、サービスの提案を実施し成約に結びつける。顧客との良好なリレーションを確立し顧客満足度を高め、新たなビジネスの機会を創出する。

■「脱炭素コンサルティング」
次世代デジタルソリューション事業において、顧客へのカウンセリングや提言を通じて、脱炭素の取り組みを通じた顧客のビジネス戦略やビジョンの実現、課題解決に貢献する。提言がもたらす価値や効果、顧客満足度、実現可能性等に責任を持つ。

配属に関しては、担当職務に応じて、以下のGXセンター内のいずれかの部署への配属となります。
・CNソリューション部／EneTrack部／CN事業開発部

◎開発環境/商材の説明
■業務用建築物向け脱炭素ソリューション「ZEBiT」
～”建てて完成”から、“建てた後もITの力で進化し続ける”ビルへ～
ZEBiTは、エネルギー使用量（電力・水道・ガス）の可視化により建物全体のCO2排出量を算定するカーボンマネジメント、および設備の制御・状態監視を行うエネルギーマネジメントをクラウドサービスとして提供します。また、建物とクラウド間の通信サービスを併せて提供することにより、第三者からのアクセスを制限するセキュアな環境でサービスの利用が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ビジネスデザイングループＧＸセンター CNソリューション部／EneTrack部／CN事業開発部への配属予定となります。
求められるスキルは: 必須 ■マーケティング・営業職の場合
・ITサービス分野におけるマーケティング／営業業務の経験（3年以上）

■脱炭素コンサルティング職の場合
・企業におけるGHG排出削減につながる実務経験もしくは、顧客企業に対するGHG排出削減のコンサルティング経験（3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20
最寄り：東京メトロ有楽町線／豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ／豊洲駅・徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1200 万円月給制基本給：354700円～599100円
残業代：固定残業代制固定残業時間：34時間～34時間
固定残業代：102700円～171700円超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当　5000円
リモートワーク　5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

マーケティング・営業職、脱炭素コンサルティング職住友商事G／東証PRM／10期連続増収増益

Web・デジタルマーケティング