なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
外資系生命保険会社のセカンドラインとして、財務リスク管理を中心にリスク管理業務全般をご担当いただきます。成長している組織の中で、これまでの経験を活かしつつ、ともに成長を味わうことができるポジションです。

【募集背景】
増員募集

【職務内容】
・当社グループのリスク管理フレームワーク・方針の導入とファーストラインに対する必要な支援・監視
・ORSAレポートのストレス・シナリオ策定サポート
・経済価値ソルベンシー規制への対応（ESR検証機能としての態勢整備）
・資産運用リスク管理（ALM・市場リスク・信用リスクのモニタリング、新規投資案件のリスク評価）
・ファーストラインにおける資産運用リスク管理態勢の検証
・資産査定及び償却・引当検証の取り纏め
・当社グループのリスク管理部門・アクチュアリー部門・インベストメント部門との連携
・リスク管理関連規程の整備
・社内外の監査対応
・リスク委員会の運営
・リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート
・オペレーショナルリスク管理業務のサポート（特に財務部門のオペレーショナルリスク管理）

【組織構成】
リスク管理部
部門長含めて4名の組織となります

【働く環境の魅力】
・当社では在宅勤務を推奨しています。
・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
求められるスキルは: 必須 ■金融業界（保険会社等）でのリスク管理部門（資産運用リスク、ERM、ALMリスク管理）又はファーストライン業務のご経験（資産運用、アクチュアリー関連等）
■ビジネスレベルの英語力（読み書き中心）
■Excel VBA（コーディングができるレベル）、ブルームバーグ
■コミュニケーション能力が高いチームプレイヤーであること

歓迎・アクチュアリー試験科目合格
・確率的リスク管理理論に関する全般的な知識、およびこれを業務上活用した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 資産運用リスク管理
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～980万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

資産運用リスク管理（年収500万円～980万円）

リスク管理・与信管理・債権管理