なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。巨大なEUCの管理・保守やベンダーコントロールを中心に、新技術の導入や業務プロセスの革新を通じて、業務効率を最大限に高めていただきます。現場と連携しながら、要件定義やEUC化を進め、顧客満足度の向上と競争力強化を目指します。

【職務内容】
・DX戦略の策定・実行
・既存のEUCの管理・保守
・ベンダーコントロールの実施
・要件定義を現場と実施し、EUC化　等

【組織体制】
システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。
本募集のEUC統括課には現在、専任の職員4名と業務委託20名が在籍しています。業務委託のメンバーがコーディングを担当しており、プロジェクトごとにチームを編成し、効果的に業務を進行しています。専門性を高めるための研修や教育制度も充実しており、キャリアアップを支援します。

■企業の特徴／魅力：
同行では、600兆円を超える資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。
同社は安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、DX推進のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。また、フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、育児と両立しやすい環境が魅力です。現場部門と一体感を持って業務に取り組める方を歓迎します。
求められるスキルは: 必須・ベンダーコントロールのご経験がある方

歓迎・ノーコード開発のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【DX推進/EUC統括】在宅勤務・時差出勤可/役職定年無
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【DX推進/EUC統括】在宅勤務・時差出勤可/役職定年無（年収500万円～1200万円）

社内SE・システム管理