募集情報

どんな仕事か: 事務領域アウトソーシング部⾨にて、業務調査、業務設計、⼈員設計等を⾏い、プロジェクトを⽴上げる責任者を担っていただきます。
■業務内容：
‧顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整
‧プロセス可視化（マニュアル作成、業務⼀覧やフロー図）
‧各種調査∕分析、改善策⽴案、課題管理、報告書∕提案書作成⽀援
‧運⽤チームへの連携など
■組織構成について：
約40名の組織です。
※2024年に新設された部署で中途⼊社の⽅も多く在籍しております！
■研修制度：
‧⼊社後3週間座学基礎研修がございます。
‧基礎研修終了後は先輩PDと共にプロジェクトに⼊っていただき、まずはSV的な業務を担当いただきながら現場感を学んでいただき、⼊社半年前後を⽬安にPDとして独り⽴ちいただく予定です。
■働き⽅：
‧1～2プロジェクトずつバックオフィス業務設計‧⽴上げをしていただきます
‧⽴上げしたプロジェクト開始後上⼿く運⽤回っていない場合数か⽉は、プロジェクト先に常駐して運⽤をサポートいただく可能性が稀にあります（マストではない。その場合は常駐先のクライアントの就業時間に合わせた働き⽅となります）
■評価制度‧インセンティブ‧研修：
◎役割等級制：役割の⼤きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度（グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します）です。
◎インセンティブ制度：⽬標達成、表彰選出によるインセンティブ⽀給があります。
求められるスキルは: 必須 ‧社会⼈経験3年以上
‧Excel、PowerPointなど業務上で使⽤している⽅（Excel＝集計の関数が使えるレベル）
‧バックオフィス系業務経験/業務改善経験

歓迎 ‧社内外問わず複数の関係者を巻き込みながら物事を推進した経験
‧⼤規模な業務改善/DX系の経験‧知⾒など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒100-0006 東京都千代⽥区有楽町1-13-1第⼀⽣命⽇⽐⾕ファースト
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
休憩：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 【給与‧待遇】
想定年収：460万円～640万円
⽉給：257,000円～342,000円
⽉額(基本給)：257,000円～342,000円

補⾜事項なし
※上記の想定年収は残業代25～30時間∕⽉を想定‧賞与実績をもとに算出した⽬安の⾦額です。
※ご経験‧能⼒を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（6⽉‧12⽉∕会社及び個⼈業績に連動して⽀給）
※上記他、成果によるインセンティブの⽀給あり（年2回：6⽉‧12⽉）

【試⽤期間】
あり

【試⽤期間の説明】
試⽤期間（6ヶ⽉）補⾜事項なし
待遇・福利厚生は: 通勤⼿当：有 ※詳細は福利厚⽣その他欄に記載
住宅⼿当：無補⾜事項なし
家族⼿当：無補⾜事項なし
厚⽣年⾦基⾦：無補⾜事項なし
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：無補⾜事項なし
退職⾦制度：有補⾜事項なし
定年：60歳
教育制度/資格補助：選択式研修、⼈事研修、資格取得祝⾦、GCDFプログラム受講料補助等
休日休暇は: 【年間休⽇⽇数】
125

【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
⼟曜、⽇曜、祝⽇※キックオフで年2回（4⽉‧10⽉）⼟曜出社⽇あり
年末年始、フレックス休⽇、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 【筆記試験】
あり
【⾯接回数】
2
【選考⽅法】
■選考フロー：
書類選考→SPI受検（⾔語‧⾮⾔語‧性格検査）→⾯接2回→内定
※⾯接は1次オンライン、最終⾯接はご来社いただきます。
※選考フローは変更となる場合があります。

会社概要

社名: 株式会社リクルートスタッフィング

事業内容・ 会社の特長: 私たちが⽬指すのは、「らしさ」の数だけ、働き⽅がある社会。リクルートスタッフィングは、⼈材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの⼀員として、⼈材派遣事業を中⼼にビジネスを展開しています。
スタッフの⽅が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き⽅ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして⼈材に関する最適なコンサルテーションを⾏ってきました。
時代とともに働き⽅は変化しますが、スタッフの⽅とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは⼤きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に⾃分らしい働き⽅が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが⽬指す未来です。
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■⼥性活躍推進の取り組みについて（2024年度実績）
全社員に占める⼥性の割合：70.3％
管理職に占める⼥性の割合：39.7％
※従業員の約7割が⼥性で、その内の約4割が19歳以下のお⼦さんがいるママです。（2025年4⽉時点）
男⼥別の育休取得率：⼥性100％、男性77.8％
■働く"ひと"が魅⼒の会社です
「⾯接に参加したら志望度があがった！」
「⾯接で会った選考官と⼀緒に働きたい」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。
"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。
社内でも従業員⼀⼈⼀⼈の"らしさ"を⼤事にしています。

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0083　東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階

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【企画経験者歓迎】BPO案件の業務企画‧設計※正社員◇年休125⽇⼟⽇休◇リモート可◇プライム上場G

その他、経営・経営企画・事業企画系