なぜ募集しているのか: 同社は、良いものを安く提供するため、品質と生産性を向上させる工程の自動化のグローバル展開を進めています。
グローバル展開を実施するにあたり、省人化の実現、同一生産方法・同一品質の実現を行うことを目標としています。
組立ライン自働化(省人化)、設備仕様の標準化に、一緒にチャレンジいただける人材を募集しています。
どんな仕事か: 組立ラインの省人化を目的とした自働化/標準化業務に携わっていただきます。
・組立設備(ライン)・単発設備の省人化・自働化の検討と評価
・組立設備(ライン)のむだ（ムダ）取り改善案の検討と評価
・組立設備（ライン）の標準化
・各工場の組立設備(ライン)の立ち上げ支援

※設備立ち上げ支援のため、国内出張・海外出張があります。
※担当製品：大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプ

■入社後の中長期的なキャリアパス
・自動車ランプ組立工程の省人化/標準化を推進する担当者、またはリーダーとして活躍していただきます。
・将来的に、マネジメント職またはエキスパート職どちらの選択も可能です
・海外志向の高い方であれば、将来のキャリアとして製造拠点(海外)赴任のチャンスもあります。

■配属部門の概要
・組立設備のモノづくりをグローバルで統括管理する部門です。
・自働化による省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しています。

■働きがい
・生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります。
・生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■生産技術の経験をお持ちの方
■機械工学に関する知識を有する方
■ＰＬＣ、産業ロボットの知識技能を有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所グループ会社を含む、海外および全国の拠点

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～900 万円月給制基本給：260000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当　18,000円／人（18歳未満） ※会社規定に基づき支給
住宅手当　※会社規定に基づき支給

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（5月）
待遇・福利厚生は: ■借上社宅制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度
■健康管理／介護サポート ■各種慶弔金
■法務相談 ■健康相談 ■労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用 ■各種教育制度
■転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

生産技術（組立設備）【プライム上場】

建築・土木技術開発・建設コンサルタント