なぜ募集しているのか: プロジェクトの開発チームメンバーとしてCloud環境でのWebツールやRPA等を含む、各種ツールを活用したDXプロジェクトの要件定義・設計・開発、その後の安定稼働のリードを担当していただきます。また、社員という立場上、あらかじめ定められた要件に従ったコーディングだけではなく、将来的には業務側のニーズを聞きながら、課題抽出から適切な技術選定、要件定義、設計・開発、リリース後の安定稼働、継続的な改善など、プロジェクトライフサイクル全体の各場面における企画立案やプロジェクトのリードも期待しています。
どんな仕事か: 具体的には以下のような業務を想定しています。
・RPAによる社内業務の自動化
・Microsoft 365や外部アプリケーションを活用したデータ分析・データクレンジング
・業務効率化を図るため、C#等の開発言語を用いたWebアプリケーションの開発
・DockerやKubernetesを使ったマイクロサービスアーキテクチャの設計・構築、CI/CD Pipeline、ML Pipelineの構築　
・クライアント向け業務効率化プロジェクトへの参画、税理士業務のテクノロジー化（脱手作業）推進（Microsoftツールなどを活用したデータクレンジング、PowerBIを使ったデータの見える化、など）
・PwC Global テクノロジー開発チーム、海外ベンダー、他PwCメンバーファームとの協業（Globalチームを含む関係者と連携し、新規システムの導入プロジェクトを遂行する）
等

AIやクラウド技術などの最新技術を積極的に取り入れている環境なので、ビジネスに接しながら技術者としてのキャリアを目指す人にとっても最適です。

【部門紹介】
Tax Technology and Transformationは、ビジネスパートナーを含め5o人超のグループです。税務サービスのテクノロジーによる変革をミッションとして、PwC税理士法人内部のDX推進、クライアント業務の効率化やサポートを後押しする部門です。税理士・公認会計士のほか、会計事務所での税務経験者、外資系企業・会計システムベンダー・金融機関・SI企業・事業会社等出身のプロジェクトマネージャーやエンジニア、IT部門経験者など、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、専門性とチームワークを掛け合わせながら付加価値の高いサービス提供を目指しています。

※Tax Technology and Transformationグループは部門として独立しており、いわゆるインフラ環境を支える情報技術部門（ITや情シス等）とは別の組織です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下のいずれかの開発から運用まで一連の経験が 2年以上
・C#、Python、Javascriptなどを用いたプログラミング経験
・Cloud環境でのアプリケーション構築、Saasシステムとの連携
・プロジェクトマネージャー、リーダーと協働して、積極的に開発業務に取り組める方
・アウトプットに責任を持って取り組める粘り強さのある方
・論理的思考力、問題解決力、多様なメンバーとのコミュニケーションスキル（他のメンバーと会話のキャッチボールができる方）

【推奨条件】
以下のいずれかがあれば尚可
・新しいソフトウェアや専門的知識に興味があり、積極的に調査・検証に携われる方
・業務プロセス改善・システム開発を軸としてキャリアを構築していきたい情熱をお持ちの方
・日商簿記2級程度の会計知識のある方
・税務の知識または経験のある方（税理士である必要はありません）
・PwC Globalを含む社内及び国外外部ベンダーとの英語のコミュニケーションのリード（TOIEC860目安）
・SI企業やコンサルティング会社におけるサービスやソリューション企画のご経験
・事業会社での企画立案業務や改革プロジェクト推進（組織改革/業務改革等）

【語学スキル】
必須：日本語
歓迎：英語
（英語での読み書きに抵抗がなく、できれば経験のある方。PwC グローバルや国外外部ベンダーとの協働もあるため、英語が得意な方は大歓迎）

歓迎【研修制度について】
外部のe-Learningへの補助金制度や、社内のチーム間での交流・意見交換などを通じて新しい技術動向について自己学習を行ったり、他のメンバーが注力している技術などに触れたりするための環境が整っています。PwC Global Firmと協働する機会もあるため、英語スキルを活かすことも可能です。これから英語スキルを身に着けたい方も、語学プログラムの補助制度をご用意しておりますので、チャレンジできる環境です。

【身に付くスキル】
ユーザーのニーズの聞き取りをもとにした課題の洗い出しから、要件定義・設計・開発・安定稼働・ユーザー満足度向上まで、一気通貫で担当するスキルが身につきます。

【働き方】
・ハイブリッドワーク制度を導入しており、フレキシブルにリモート・出社を選択いただけます。一方で、各自の成長を後押し、チーム力の強化を後押しするための施策の一つとして、現在は週1出社日を設けています。
・コアタイムなしのフルフレックス制度があり、ライフスタイルに合わせて業務に取り組んでいただけます。
・基本的にはクライアント常駐型ではなく社内作業を前提としています。

【入社後のキャリア】
まずはチームメンバーの一員として、開発業務に携わりながら業務理解と経験を積んでいただき、その後は、適切な技術選択・要件定義、実装後の安定稼働・継続的な改善などの各場面における企画立案やプロジェクトのリードができるようになっていただくことを期待しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 849万円

国際税務コンサルタント(消費税・海外VAT)_シニアアソシエイト※第二新卒可

SE（Web・オープン系）