なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■組織のミッション
・お客さまの健康と利便性を第一に考え、健康管理から疾患の予防、診断、診療・治療、予後管理までスマートフォンを活用したシームレスな個別化サービスを提供し、医療ヘルスケア領域における社会課題の解決と、商流拡大の両立に挑戦。
・ビジネスパートナーの皆さまと協創することで、お客さまの期待を超える驚きと感動、法令遵守の上で安心・安全・高品質な製品とサービスを提供。
・日常生活しながら誰もが健康を維持・改善できる社会の実現をめざす。

■組織の業務概要
・スマートフォンログから各種健康状態を推定するヘルスケアAIの企画、設計、開発、サービス提供。
・疾患の予防、診断、治療等を目的としたメディカルAIの企画、設計、開発、サービス提供。
・上記の各種AIを実装したクラウドシステム基盤の企画、設計、開発、保守運用。

■担当いただく業務概要
【下記の業務からスキルや経験に応じてご担当いただきます】
医療機器承認取得や保険収載獲得に向けた
・規制当局との折衝
・厚労省や学会、医師会、業界団体等へのロビー活動
・薬事対応
・臨床試験または治験の企画、設計、運用
・チームリーダーとして業務を牽引、後輩社員の指導・育成

■業務の魅力
・ドコモだからこそ利用できるスマートフォンから得られるデータを分析して構築した医療機器プログラムとしてのAIを実現し、スマートフォンアプリによる疾患の予防、診断、治療などのデジタル医療の新たな文化を創造して社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。
・医療機器販売業を有するビジネス部門や外部パートナーとも連携しながら、スケールの大きなプロジェクトのリーディング経験を積めます。

■働く環境
・有給取得率100%、スーパーフレックスタイムによる柔軟に働くことができる環境です。
・新規事業開発のあらゆる側面において技術的なスキルだけなく、ビジネススキルを身に着けることができる環境です。（資格取得奨励金、外部イベント参加支援、社内のスキルアップ研修への参加など推奨しています）

■現場メッセージ
健康寿命延伸、医療費抑制、医師不足とい…
求められるスキルは: 必須 ■以下のうち、いずれかの経験を3年以上有する方（医療機器承認取得や保険収載獲得に向けた取り組み）
・規制当局との折衝
・厚労省や学会、医師会、業界団体等へのロビー活動
・薬事対応
・臨床試験または治験の企画、設計、運用
・MRとしてのKOLマネジメント経験

歓迎・医療機器製造販売業の安全管理に係る業務経験
・医療機器販売業の営業管理に係る業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 医療ヘルスケア/新規事業・渉外政策＜RAD026-2025＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 770万円～960万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日

医療ヘルスケア/新規事業・渉外政策＜RAD026-2025＞（年収770万円～960万円）

薬事