なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同社は設立から4年以内に2件のM&Aを実行し、今後もM&A戦略を加速させていきます。
新たに M&A専任チームの立ち上げを行うにあたり、ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で推進いただける方を募集します。

特に、これまで投資銀行・FAS・監査法人・コンサルティングファーム等でM&Aアドバイザリー業務やカバレッジ業務を経験された方を歓迎しています。M&Aコンサルご出身の方も、アドバイザー経験を経て事業会社でのM&Aに挑戦したい方であればご活躍いただけます。

M&Aの大半は「アドバイザー業務」として事業会社を支援する役割ですが、このポジションでは事業会社側で最終意思決定に関わり、統合・成長支援まで踏み込めるのが大きな特徴です。

【具体的な業務内容】
■ソーシング（候補企業の発掘・交渉）
　M&A/出資戦略の企画・立案
　候補企業のリサーチ、シナリオ構築、アプローチ戦略策定
　仲介会社・経営層との交渉調整
　財務諸表分析・事業構造把握

■エグゼキューション（案件推進）
　デューデリジェンス統括/進行管理
　事業計画策定、バリュエーション検討
　投資判断資料作成、売却オーナーとの交渉・契約調整

■PMI（統合・成長戦略の実行）
　PMI計画策定/実行
　統合後の成長戦略・組織体制の構築/推進
　企業価値向上施策の企画・実行

【同ポジションの魅力】
■M&Aチームの立ち上げメンバーとして、0→1の組織フェーズを担うことができます。
■将来的には子会社社長など経営ポジションへのキャリアパスも想定しています。
■案件の増加に応じて組織を拡大していくため、チームビルディング経験も積むことが可能です。
■戦略立案からソーシング、エグゼキューション、PMIまでM&Aプロセス全体に関与でき、単なるディールの実行にとどまらず、統合後の企業価値向上にも深く携わることができます。
■M&Aのみならず、事業計画の策定、財務分析、投資判断など、財務戦略と経営戦略の双方のスキルを高めることができます。
■経営層と密に連携しながら意思決定を行うため、経営視点を養いながらキャリアアップ可能…
求められるスキルは: 必須 ■M&A業務関連やカバレッジ業務のご経験のある方
（投資銀行／FAS ／監査法人／コンサルティングファーム／M&Aコンサル等いずれか）

歓迎 ■金融業界で財務分析、エクイティファイナンス、投資関連業務のいずれかのご経験のある方
■経営企画、事業投資に関する実務経験
■事業戦略や事業計画の立案のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M＆A責任者候補【リモート可／働きやすい環境】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 950万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

M＆A責任者候補【リモート可／働きやすい環境】（年収950万円～1300万円）

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