なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な仕事内容】
＜メンバー層＞
・担当顧客に応じたサイバーセキュリティ対策のアドバイス、セキュリティトピック、脆弱性情報などの情報共有、セキュリティのご質問に関するアドバイス
・セキュリティ対策評価
・その他スポットで以下のような案件もあります。
・教育（メール訓練、インシデント対応訓練等）
・CSIRT構築支援・運用援（役割分担、対応フローの整備、個別の運用支援）

＜シニア層＞
上記業務に加えて以下を期待します
・担当業務におけるサービス品質向上、メンバー層のマネジメント
・顧客への主導対応、セキュリティ年間計画の提案および合意、特殊要件に対する運用支援など
・案件の拡大施策

※補足情報※
・基本はリモート勤務です（お客様要望によりオンサイト支援あり）
・出張頻度：月1～2回程度

【同社の特徴】
同社は、サイバー攻撃への対応・セキュリティ監視・コンサルティングまでをワンストップで提供する、セキュリティ特化型企業です。
今回募集するポジションでは、顧客向けアドバイザリー、セキュリティ評価、インシデント対応支援等を担当いただきます。
10名以上のチームで、各メンバーが得意領域を活かしてお客様支援を行っています。

【他チームとのかかわり】
営業や同部内のSOCチーム、フォレンジック・インシデント対応ポジションと連携しお客様へのセキュリティ支援をワンストップで提供しています。

【入社後教育体制とキャリアパス】
入社後はOJTかつエルダー制度でサポートします。
将来的にマネジメントとしてのキャリアパスを選択可能（以下例）
・幹部社員を目指す（事業の企画・運営全般を担う）
・重要顧客を担当しつつ外部講演や執筆等を実施
・その他、他部署へのキャリアチェンジも実例豊富

【仕事で得られるもの】
・最新の攻撃手法や防御策の知見を深めるだけでなく、各業界のビジネスモデルやリスク特性を理解し、それに応じた最適なセキュリティ対策を提案するスキルが身につきます。
・経営層との折衝力に加えて、セキュリティをビジネス視点から捉える力も養われます。
・金融・製造…
求められるスキルは: 必須＜メンバー層＞
・自社内・顧客対応問わず、なんらかのセキュリティ対策に携わってきた経験
・ITに関する戦略立案やシステム活用最適化などの経験
・自ら主体的に社内外とコミュニケーションを取り課題解決に向かえる方
＜シニア層＞
・チームマネジメント経験
・自社内もしくはお客様のCSIRTの立ち上げ、運用、セキュリティ課題に対する対応方針の決定等に関わった経験

歓迎【共通歓迎要件】
・インフラ（特にネットワーク）の設計、構築経験や知識、仕組みの理解
・CSIRTメンバーとしての経験
・歓迎資格：情報処理安全確保支援士（登録セキスぺ）、CISSP、 CISM、Security+など
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セキュリティコンサルタント_ハイレイヤー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

セキュリティコンサルタント_ハイレイヤー（年収500万円～1200万円）

ITコンサルタント