なぜ募集しているのか: 関西圏でもDXへの投資が一層加速し、ものづくり企業を中心に「より効率よく働ける仕組みをつくりたい」「デジタルで事業を強くしたい」という声が増えています。
有限責任監査法人トーマツのリスクアドバイザリー部門では、そうした企業の変革を支えるコンサルティングの需要が急増。企画段階から伴走し、導入プロジェクトまで一貫して支援する体制を強化するため、新たなメンバーを迎えます。

今回のポジションは、会社の根幹となる仕組み（販売、購買、計画、生産、会計など）をより良くするためのDXの推進役。クライアントと一緒に課題を整理し、必要な仕組みの設計やプロジェクト全体の進行をサポートする役割を担います。

変革の中心に立つ経験が積めるため、ビジネス理解・業務改善・プロジェクト推進力など、ITコンサルとしての基礎能力が大きく伸びる環境です。関西で腰を据えてキャリアを築きながら、全国・海外のネットワークとも連携できるのが魅力です。
どんな仕事か: 企業の業務をより良くするため、DXプロジェクトの企画・設計・プロジェクト推進を行うコンサルティング業務を担当します。
このポジションは、企業の「仕事の進め方そのもの」をデジタルでより良くする役割です。
特に製造業を中心に、販売・購買・生産・会計など企業の基盤となる仕組みを見直し、効率的に働ける環境をつくるプロジェクトに関わります。

まずはクライアントと一緒に現状の課題を整理し、「どこを変えるべきか」「どんな仕組みが必要か」を整理します。そのうえで、必要なシステムの方向性を決めたり、導入に向けて各チームがスムーズに動けるようプロジェクトを支援していきます。

1日の動きは、クライアントとの打ち合わせ、改善ポイントの整理、プロジェクトの進捗管理、資料作成などが中心。実際のシステム作業を行うのではなく、全体を見渡しながら導入が成功するよう進めていく“伴走役”の仕事です。

また、システム導入に合わせて“内部のルールや管理体制の見直し”が必要になるケースもあり、クライアントと一緒に進めるコンサルティングも行います。日々の業務改善から大規模なプロジェクトまで幅広く携われるため、視野が一気に広がります。

入社1年後には、プロジェクトの一部領域をリードし、自分の提案がクライアント企業の変革に直接つながる実感を得られます。多くの業界と関われる環境なので、経験の幅も自然と広がります。

●キャリアパス評価制度について
1～2年でプロジェクトの主要領域を担当し、クライアントとの窓口役として活躍するメンバーが多数。
3年後にはプロジェクトをまとめる立場に進み、マネジメント要素にも挑戦できます。
5年後には、業務改善のスペシャリスト、DXコンサルタント、PMOリーダーなど多様なキャリアへ展開可能。
グローバル案件に関わるチャンスもあり、自分の志向に合わせたキャリアを描けます。
年齢ではなく役割と成果を重視する文化のため、20代から重要プロジェクトを任されるメンバーもいます。
求められるスキルは: 必須・業務改善やDXに興味がある方
・課題解決やプロジェクト推進に前向きに取り組める方。

歓迎業務改善・IT導入・プロジェクト支援などの経験があれば活かせます。
製造業の仕組みに興味がある方も歓迎。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 企業の業務改善とDXを支えるプロジェクト推進担当。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・厚生年金基金
・退職金制度
・在宅勤務制度
・研修制度
・資格取得支援
・各種手当（職位に応じ適用）
・PC・周辺機器支給
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（初年度10日～）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接2～3回
※まずはカジュアルにお話しする場を設けることも可能です。
　「どんな案件があるのか聞いてみたい」という段階の相談も歓迎しています。

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ITコンサルタント