- なぜ募集しているのか
- プレックスでは既存の職種における人材紹介事業が成長するとともに、新しい職種における人材紹介事業にもチャレンジしています。
そのため、広告配信に投資している金額が増えており、LPOのニーズが高まっていること、新職種開拓のための新規のランディングページの開発が必要になっていることから本ポジションを募集しています。 - どんな仕事か
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株式会社プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」というミッションを掲げ、テクノロジーと人の力を駆使して、インフラ産業に関わる全ての人に「価値のある仕組み」を提供することを目指すスタートアップ企業です。【主な業務内容】
プレックスにおける主力事業である人材紹介事業において、広告で配信するためのランディングページの開発をご担当いただきます。社内のマーケティング担当者が要件定義やデザインを用意するので、開発・運用がメインの業務になります。
また2023年末でVue.jsの2系がEnd of Lifeを迎えるため、直近ではReact.js/Next.jsへの移行のプロジェクトも同時に進めています。それに伴ってアーキテクチャーの刷新であったり、フロントエンドとバックエンドの技術スタックの統一、CI/CDの整備など開発生産性の向上が期待されるイシューに関しても取り組んでいます。
【直近の課題、やっていきたいこと】
・LPOによるCVRの改善
・新職種開拓による新規ランディングページの作成
・Vue.js(2系)からReact.jsへの移行
・E2Eテストの整備
【技術スタック】
・言語: Golang、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク: Vue.js/Nuxt.js(2系)、React.js/Next.js
・インフラ: Cloud Functions、Firebase Hosting、Vercel
・ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Kintone、Google Workspace - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・HTML/CSS/Javascriptのご経験
・React.js or Vue.jsのご経験
【歓迎スキル】
・サーバーサイドのプログラミング言語を用いた開発経験
・エンジニアの採用、マネジメント、育成経験
【求める人物像】
・マーケティングやLPOに興味のある方
・チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方歓迎 ・サーバーサイドのプログラミング言語を用いた開発経験
・エンジニアの採用、マネジメント、育成経験 - 雇用形態は
- 正社員での雇用です。
入社後3ヶ月間は試用期間になりますが、条件等の変更はございません。 - どんなポジション・役割か
- マークアップエンジニア
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
- 勤務時間は
- 09:00~18:00※休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万 ~ 600万
月給:333,334円~500,000円
【月給の内訳】
基本給:244,000円~360,000円
固定残業手当:月45時間分、89,000円~134,000円
※超過分は別途支給。
※面接評価によってスタートの年収は異なります。 - 待遇・福利厚生は
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・週2 のリモート相談可
・業務時間内のテックブログ執筆OK
・希望PC・ディスプレイの購入・貸与
・エディター・ツール補助制度
・Github Copilot・ChatGPT Plus補助制度
・家賃手当(オフィスから半径2キロ圏内に居住した場合、月額で2万円を支給)
・Welcomeランチ、歓迎会補助制度
・通勤手当全額支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- 年間休日121日
完全週休2日(土・日・祝)
GW / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶事休暇 - どんな選考プロセスか
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一次選考→二次選考→最終選考
※二次選考までオンラインで実施、最終選考のオンライン実施も相談により可能
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掲載期間25/12/10~25/12/23
求人No.PEBMA-nakano-enjinia





